會計主管(台中市西區)

▌應徵條件 ▸具會計相關主管經歷3年以上。 ▸熟悉醫療產業尤佳。 ▸肯學習及耐心有責任感。 ▸仔細、細心、數字邏輯概念強 ▸情緒管理佳，擅長溝通協調、可獨立作業。 ▸統整並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度與回報。 ▸熟悉Word、Excel操作。 ▸需具有團隊工作的精神、應對佳、溝通能力強。 ▸穩定性及配合度佳 ▌工作內容 1.財務報表與帳務管理：負責公司會計作業，確保財務報表準確無誤，符合會計準則及稅務規範，需對應會計事務所。 2.成本控制與分析：監督各店成本結算，配合公司營運發展方向及計劃，定期提供管理階層帳務報表及其他財務分析資料。 3.預算與資金管理：制定年度預算，監督現金流、資金調度與財務風險控管。 4.內部稽核與法規遵循：配合會計師查帳及主管機關申報作業，確保會計作業符合稅務與法規，並定期進行內部審查與調整。 5.應收應付管理：監督帳款、每日營收、資金狀況，確保現金流穩定。 6.稅務申報與合規管理：負責各類稅務申報（營業稅、所得稅等），覆核公司各項稅務申報及問題處理，確保合法節稅與合規。 7.系統與內部流程優化：導入並維護財務系統、建立健全公司內部核算的組織和財務管理規章制度，提升作業效率與數據準確性。 8.負責協助主管交辦事項。 9.需外出協助處理銀行帳務等事宜。 ▌福利制度： 1.享有三節禮金/禮券或禮品、生日禮金1000元及年終獎金(平均1.5個月) 2.享有開工紅包、尾牙/春酒抽獎、年度優秀同仁獎金及表揚 3.每月月底皆享有盤點飲品,不定時聚餐 4.提供員工健康檢查 5.員工及家屬就診優惠 6.每週六日固定休假(週休二日) 7.良好的考核加薪制度 8.每年規劃員工旅遊