總務

09/08更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1.負責採購之詢、比、議價作業與資料整合等事務。 2.各類管理文件檔案(如:租賃合約、採購合約、設備物品、供應商資訊 ... )之建立、管理、維護及更新。 3.供應商開發、維護、品管與交期掌控及驗收、請款。 4.資產設備及庶務用品之採購、租賃、請款、維護及使用管理。 5.公司資產盤點作業。 6.相關費用請款作業。 7.協助公司活動相關工作執行及支援。 8.上級主管交辦事項 備有勞工安全衛生.防火管理員.急救人員等相關證照者佳 具基礎水電知識

工作待遇

月薪31,000~35,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區文心路二段201號6樓-6 (距捷運市政府站約290公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

具備證照

具備駕照

輕型機車、普通重型機車、普通小型車

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
二度就業
中壯齡

公司環境照片(4張)

福利制度

薪資福利:本公司提供完善的薪資制度、福利措施與安全的工作環境,使員工能全力發揮所長,為企業做出貢獻。公司於年度結算時,視獲利狀況回饋員工的努力。 【基本薪資】 ◎固定薪資、全勤獎金、伙食津貼 ◎各式輪班、職務、主管津貼 ◎績效獎金(業務、工程等) ◎每月定額通話費補助(申請MVPN者) 【其他薪資】 年終獎金:視公司獲利狀況及員工個人績效決定 員工紅利:視公司獲利狀況及員工個人績效決定 不定期職級調整:視員工個人考核決定職位、調薪 加班費:公司沒有加班文化,但若因工作所需加班可申請加班費或補休 休假制度:依法令規定給假 ◎一例一休(部份需輪班單位排休) ◎勞基法規定之國定假日(部份需輪班單位排休) ◎法規之各項休假(分娩假、陪產假、家庭照顧假、生理假等) ◎其他(特別休假、公傷假、補休假等) 保險制度: ◎法定的勞保、健保 ◎優於勞基法的團體綜合保險、雇主意外責任險 ◎退休金提撥 ◎員工每年健康檢查 福利補助 ◎員工持股信託專案:由員工及公司定額相對提撥購買公司股票,累積同仁退休養老資金 ◎有線電視:收視優惠;寬頻上網:超值方案 ◎生日禮金 ◎結婚禮金 ◎喪殯慰問 ◎生育禮金 ◎住院慰問 ◎急難救助/貸款 貼心保障: ◎孕產婦友善工作環境、哺集乳室 ◎與幼兒園簽約,提供同仁最安心與優惠的托兒措施 自我提升: ◎多元的內、外教育訓練制度 ◎鼓勵員工自主學習,進修補助 娛樂福利: ◎端午、中秋、勞動節獎品/禮品 ◎年終尾牙或春酒餐會 ◎員工旅遊活動/補助(視疫情調整方案) ◎關係企業員購優惠方案 ◎特約商店、飯店等簽約優惠 其它福利: ◎工作時間:8:30~18:00 中午休息1.5小時,讓身體有充分休息時間,隨時保持精神奕奕。(各單位之上班時間,依營運需要另行調整) ◎衣著福利:工程服務同仁員工制服 ◎醫療保健箱:讓員工臨時小傷小痛不用擔心治療問題。 ◎動員月會:執行長定期與基層員工召開公司業務說明會,資訊流通無障礙,重視每個人的聲音。 【加入我們,未來的你,會感謝現在的你!】 每位同仁的成長,是我們一直最在乎的事情;提供給收視、寬頻上網用戶穩定品質,也需要同仁齊心戮力,如果你也還在徬徨未來?是不是給自己一次機會改變你也改變我們?

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吳孟庭

應徵回覆

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