Ca安橋昇陽-【總公司綜管勤務督導】北區,薪40,000元以上/見紅休

10/07更新
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應徵

工作內容

一、工作內容 .案場人員調派、督導、查哨、管理、訓練、協調、 勤務支援 .列席案場會議、記錄與管委會聯繫、溝通互動、處理管委會與住戶反應事項 .人員遴選招募 .緊急事故應變處理 .執行公司交辦事項 二、時間:09:00-18:10 三、休假:週休二日、見紅休 四、薪資:40,000元以上(面議)/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮金 .結婚補助金與結婚禮金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區八德路三段

管理責任

管理13人以上

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00-18:10

休假制度

週休二日

可上班日

一週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. 無案底或前科不良紀錄。(依保全業法 第10-1條規定) 2. 具服務熱忱、團隊精神、配合度高。

歡迎所有求職者,與
原住民
二度就業
中壯齡

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ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司 企業形象

福利制度

一、福利制度:   (一)勞保、健保(依法投保)   (二)年節獎金或禮券   (三)結婚補助金與結婚禮金   (四)生育補助金   (五)年終獎金   (六)公司負擔6﹪退休金(依法提撥)   (七)健康檢查   (八)提供制服、不押保證金   (九)提供專業教育訓練及核發證照   (十) 完整的人事管理與升遷制度    二、教育訓練:   (一)人員派駐前完成專業職前訓練。   (二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。   (三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、完善的勤務準則及工作規則:   (一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。   (二)優於同業的人事管理與福利制度。   (三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。

聯絡方式

聯絡人

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02-25774888-106 或 0936323807

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