1.產線生產隨線監督,工廠現場指揮管理,推動新製程建置。 2.問題製程的分析改善,新舊製程的工時縮減規劃,推動各工站優化。 3.物料排程及物料交期的延遲、來料品質問題、尺寸公差等相關問題解決。 4.海外地區ODM/OEM代工廠生產規劃安排,量產問題排除。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.需有生產製程的良率、工時、生產異常問題分析的實務經驗。 2.具備生產排程規劃、製程優化的相關工作經驗。 3.具備工廠駐廠性質的工作經驗1年以上,對代工廠產線作業流程熟悉。 4.有供應商管理經驗者佳。
【薪酬獎金】 1.高競爭力薪資水準,每年員工調薪 2.端午、中秋、年終三節獎金 (視公司營運績效) 3.員工分紅、績效獎金,共享營利 4.專利、研發獎金,激勵員工發明與創新 5.人才推薦獎金,鼓勵員工引薦優秀人才 【團保與休假】 1.免費完善團體保險、眷屬加保優惠 2.優於勞基法休假制度 3.員工特休預支 【教育訓練】 1.在職訓練、e-learning線上學習 2.內部跨部門學習課程 3.外部訓練全額補助 4.不定期舉辦藝文、通識課程,豐富員工文化修養 【員工福利與活動】 1. 生日、三節禮券 2. 午晚餐伙食補助,加班免費夜點 3. 每月免費咖啡輕食 4. 每年免費員工健康檢查 5. 家庭日、尾牙、社團等多元精彩活動 6. 員工運動競賽補助 7. 年度國內外旅遊補助 8. 免費室內汽機車停車場 9. 醫生駐廠諮詢服務 10. 員工休閒運動中心 11. 圖書雜誌自由借閱