1.PST 機種NPI問題點排查、良率分析及進行對策改善及追蹤 2.新物料導入評估 3.NPI階段,相關生產文件及流程制定(ex: QC-flow chart, PFEMA及相關SOP) 4.自動化設備確認及相關改善提出 5.客戶Audit及相關報告應對 6.其他交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.大專以上,電機、機械或工業管理相關科系畢業, 2.具手機廠IE或生技一年以上工作經驗尤佳 3.具OEM廠IE或PM一年以上工作經驗尤佳 4.具備良好人際溝通能力、刻苦耐勞、動積極及善於團隊合作者尤佳
【薪酬獎金】 1.高競爭力薪資水準,每年員工調薪 2.端午、中秋、年終三節獎金 (視公司營運績效) 3.員工分紅、績效獎金,共享營利 4.專利、研發獎金,激勵員工發明與創新 5.人才推薦獎金,鼓勵員工引薦優秀人才 【團保與休假】 1.免費完善團體保險、眷屬加保優惠 2.優於勞基法休假制度 3.員工特休預支 【教育訓練】 1.在職訓練、e-learning線上學習 2.內部跨部門學習課程 3.外部訓練全額補助 4.不定期舉辦藝文、通識課程,豐富員工文化修養 【員工福利與活動】 1. 生日、三節禮券 2. 午晚餐伙食補助,加班免費夜點 3. 每月免費咖啡輕食 4. 每年免費員工健康檢查 5. 家庭日、尾牙、社團等多元精彩活動 6. 員工運動競賽補助 7. 年度國內外旅遊補助 8. 免費室內汽機車停車場 9. 醫生駐廠諮詢服務 10. 員工休閒運動中心 11. 圖書雜誌自由借閱