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工作內容
1.擴展人際闗係：面對面顧客服務、樂在工作 。 2.工作,學習樂在其中：多元化教學,充實專業知識及銷售技能。 3.休假有彈性：每月有8-11天休假天數，可彈性調整 。 4.輪調增加視野：可以接觸不同的客群及同仁，增進人際相處闗係。 5.暢通升遷機制：完善通暢升遷考核，人才不埋沒。 6.門市利潤獎金：個人及團隊的努力，付出就有收獲。 ★★以上享有三節獎金+業績獎金(視當月銷售業績而定)， 換算平均月薪約34000元以上(以入職一年為例)。 ★★未來想朝向儲備幹部或門巿幹部發展之人員，公司給予培訓並配合輪調店務學習！ **把工作和戶外休閒生活一起規劃，這是更換新跑道最好的選擇， 歡迎對戶外生活有興趣的朋友們，一起加入我們的行列！
職務類別
連鎖店管理人員
認識連鎖店管理人員職務 工作待遇
月薪31,000~38,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，12:00~21:30
休假制度
依公司規定
可上班日
一週內
需求人數
2~3人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
工作技能
其他條件
1.熱情活潑、喜歡和人互動 2.喜好休閒旅遊或戶外活動 3.有門市銷售經驗者尤佳、有戶外登山經營者尤佳 4.歡迎熱愛挑戰、對工作與生活充滿熱情、有企圖心的你加入我們的團隊
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(10張)
福利制度
法定項目
其他福利
1.依法規定投保勞健保、提撥勞工退休金 2.三節獎金、年終獎金 3.享每年兩季員工制服 4.享員工旅遊基金福利及春酒活動 5.享員工會員卡紅利點數(等同現金使用) 6.不定期舉辦員工聚餐 7.不定期福利品、產品員購價 8.可參加公司舉辦多種戶外活動 9.提供升遷加級之管理職制度
聯絡方式
聯絡人
許小姐
其他
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★面試地點：台中市西區五權路1-67號6樓之2
應徵回覆
合適者將於2個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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