雲端架構設計與治理 : 1. GCP 解決方案架構設計: 依據業務需求,設計符合安全性、擴展性與高可用性原則的 GCP 解決方案,涵蓋網路、運算、儲存服務。 2. 技術導入與評估: 評估並導入最新的 GCP 服務,確保技術架構的先進性與競爭力。 3. 成本優化與治理: 分析雲端資源使用情況,提供成本優化建議,並透過 GCP Organization Policies 建立資源使用與安全的治理框架。 4. 技術標準制定: 與開發團隊協作,制定雲端基礎設施的最佳實踐與參考架構,加速應用服務的部署。 5. 安全機制建置: 負責部署與管理 GCP 原生安全工具,包括 IAM, VPC Service Controls, Cloud Armor (WAF), Cloud IDS 等,打造縱深防禦體系。 6. 威脅偵測與監控: 運用 Security Command Center (SCC), Chronicle SIEM/SOAR, Cloud Logging/Monitoring 等工具,建立全面的安全監控與告警機制,主動偵測潛在威脅。 7. 安全事件應變: 制定並演練安全事件應變計畫 (Incident Response Plan),在發生資安事件時能迅速響應、抑制損害並進行根因分析。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具備至少 1 年以上實際維運 GCP / AWS / Azure 公有雲架構的經驗。 2. 能獨立研究、閱讀並應用最新的英文技術文件與規格 3. 具備良好的團隊合作與溝通能力,樂於分享技術與知識。 4. 擁有以下任一 GCP 專業證照尤佳: Professional Cloud Architect / Professional Cloud Security Engineer / Professional Cloud DevOps Engineer
人才是凌群最重要的資產 用心照護。安心工作 【凌群福利措施】 ★完善的保險保障★ 1.勞保 2.健保 3.團體保險 ◆定期壽險 ◆意外險 ◆重大疾病險 ◆醫療險 ◆防癌險 ◆職災給付保障 4.退休金提撥 ★貼心的健康把關★ 1.定期員工健康檢查 2.專職護理師身心諮詢 3.定期醫師駐診服務 4.不定期健康促進講座 5.專任職業安全衛生管理員,維護安全工作環境 6.專屬哺乳室 7.明亮無菸的職場環境 8.定期環境空氣及水質檢測 ★重視人才的發展★ 1.基礎及專業技能訓練及認證 2.技術交流與分享 3.員工內外訓進修補助 4.管理階層訓練 5.產品相關課程及講座 6.E-Learning線上學習 7.研發專利獎金 ★特別日子的心意★ 1.生日當月禮金祝賀 2.生育祝賀金 3.結婚祝賀金 4.喪葬補助金 ★豐富的休閒活動★ 1.不定期國內外員工旅遊 2.多樣化社團活動 (瑜珈社/羽球社/健行社/高爾夫球社等) 3.各式特約商店、企業團購優惠 ★共享努力成果★ 1.員工分紅制度 2.年終獎金 3.節日禮品 4.每季啤酒會部門聚餐同樂 5.尾牙聚餐抽獎聯歡 6.傑出技術及資深員工表揚