1.負責單位人員管理與績效強化、人員管理與教育訓練及品質管控統籌。 2.高效執行出貨目標,並達成各項生產專案任務。 3.負責倉儲營運規劃管理及資源整合。 4.有自動倉儲與自動搬運系統管理經驗尤佳。 【全球化儲運】 -自動倉儲與自動搬運系統:設計規劃高達29m,8238板儲位數的立體自動倉儲,透過AS/RS高樓式立體倉系統,搭配STV有軌式自動搬運車及AGV無軌式自動搬運車,完成三廠的供料、生產與出貨。 -MES系統:就是生產製造的核心,在作業現場理,所有作業人員的無塵衣內嵌入RFID晶片,分別賦予不同操作控制權限,並且在基材操作時自動記錄人事時地等生產紀錄。 -五大系統整合:有了自動倉儲系統、自動搬運系統、再結合ERP企業資源營運系統、WMS倉儲管理系統以及MES生產管理系統。 -SCC:智造中心的戰情中心,代表製造頭腦與神經中樞,將工廠的研發、品保、生產、產線、供應鏈等不同的資訊整合於此。 【提共國外工作機會】 持續布局國外生產製造據點,機會在美國子公司工作,參與國外設備採購規劃與驗機,原廠技師教育訓練,環遊世界開拓國際視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異,有機會參加大江之星選拔,成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。
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【加入大江,打世界盃!】 金管會2018年上市上櫃公司「非擔任主管職務之全時員工薪資資訊」,大江生醫非主管全時員工【人均年薪】超過百萬!! 大江生醫提供具市場競爭力的薪資獎酬,及各項貼近大江人需求的福利措施,延攬各領域專業及高潛力人才。 薪資獎酬制度 1. 年薪:12個月 2. 津貼:依照職務內容提供各式津貼 (如輪班津貼、多能工津貼、夜鷹津貼、生日小禮、婚喪生育津貼...等) 3. 獎金:依照公司政策發放各類非經常性獎金(如:中秋、端午獎金、年終獎金、久任獎金、績效獎金、特殊貢獻獎金、激勵獎金…等) 4. 依公開發行公司規範提撥員工酬勞(紅利) 5. 依個人績效調薪 6. 其他獎酬:依照公司政策不定期發放各類獎酬工具(如:員工認股權憑證、庫藏股、限制型股票…等) *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理 保險制度 報到當日,立即投保,在大江生醫工作的每一刻,都受到全方位保障 1. 健康保險 2. 勞工保險與退休金提撥 3. 優於團保的員工保險:包含壽險、意外險、醫療險、看護費用 4. 年度健康檢查:除同仁本人外,另提供眷屬健康檢查優惠方案 5. 海外旅遊險:同仁因公出差至海外期間,公司提供海外旅遊平安險與不便險 *各項保險制度依公司相關規定辦理 其他福利 1. 汽機車停車位、私車公用補助,公務電信費補助 2. 多項運動性社團、大江幣活動(如:員購優惠、旅遊、美食、電影、手作課、運動課) 3. 外訓補助、在職進修獎學金 4. 福委會法律諮詢服務