南區業務代表 | 另有業績獎金

【公司介紹】 羅賓斯科技專注於汽車保險科技，透過自行研發數位物聯車險管理平台，結合爬蟲技術、保單管理系統、車聯網裝置，讓駕駛只要帶著手機就擁有專屬車險顧問，目前已服務35,000位駕駛、250家租賃車行，守護1,500萬小時的行車安全。 羅賓斯成立於2019年10月，獲得2020年【Open Data商業創新實務戰第一名】、同時也入選FintechSpace金融科技創新園區、創夢市集、TAcc+等加速器。 我們希望找到願意主動學習的夥伴，在羅賓斯你可以盡情揮灑、並擁有超過你想像的學習資源願意與你分享。​ ​ ✓ 如果你是一個有理念的人，我們歡迎您帶著不害怕挑戰的心情，和我們一同更全面的優化【數位物聯車險管理平台】 ，期盼成為台灣保險科技的先鋒。​ ​✓ 在羅賓斯，我們希望培養每一位夥伴都有創業家思維、所以願意敞開心胸接受新的知識、新的模式，是我們最期待的。 ​✓ 羅賓斯致力於讓保險透過科技更透明、更便利、更人性化。我們提供車險完整4大服務:智能規劃、一鍵投保、即時客服、快速理賠。 ✓ 我們也與台灣14家產險公司合作，以數據為基準，推出UBI(Usage-Based Insurance)保單，協助車主改善駕駛行為。 ​ 【公司文化】 ★『專業當責』★ 羅賓斯將夥伴視為共同創業的一份子，但我們將需要您時時思考如何將事情做對、做好、做完美，承諾不只是對公司的願景實現，更是實踐自己職涯上希望成為的樣子。 ★『團隊合作，互助信任』★ 羅賓斯強調共同進步成長，並且重視團隊合作，個人英雄無法對抗長期的壓力和困難，我們會互相關心腳步下的危險，時時刻刻互相照看夥伴的需求，重視團績大於個績，共同扶持一起登頂！ ​★『持續成長心態』★ 羅賓斯定期請外部講師舉辦共識營隊，除了溝通力的學習，更能夠增進每個夥伴的組織和管理能力。團隊間也常舉辦自發性讀書會，相約業外學習，除此之外更提供優渥的進修補助，重視每個成員的在職學習力，持續保持市場競爭力。 ★『跨部門透明溝通』★ 「信任」是團隊建立最基本的根基基礎，當組織成員的信任力薄弱，在所有的共識願景的建立上將舉步維艱，羅賓斯鼓勵團隊之間良性的挑戰與溝通，彼此之間扁平且透明，不會因為職階的高低而無法直言，我們擁抱彼此之間對於工作上的理念衝突，並且協力互助度過每一次的難關。 【工作內容】 1. 既有通路客戶專業車險服務與諮詢，維護與通路間良好關係，解決客戶問題及需求。 2. 新通路開發。 3. 需有2年以上通路業務經驗，對產險、汽車通路熟悉者優先。 4. 定時記錄並維護顧客資料(如：聯繫記錄、顧客反應等等)，並且梳理成量化的數據報表，時刻掌握市場狀況。 5.有經驗者，薪資可再另議，獎金與其他津貼另計。 【條件要求】 ▶︎ 商業開發能力｜擁有市場分析和數據分析的能力，掌握市場環境動態，提供業績策略的達成方法。 ▶︎ 保險經驗｜具備產險業務員資格，並且熟悉車險業務，了解營業用車行的經營模式和形態，或具備相關經驗。 ▶︎ 業務經驗｜擅長陌生開發，並且具備B2B的業務經驗。 ▶︎ 個人特質｜你需要傾聽並了解市場的聲音，具備高度的同理心，能夠在第一時間同理客戶的情緒，並且有效率的提供解決方法。