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1.尋找供應商與評選,進行供應商評鑑和開發。 2.採購談判與議價技巧,研擬與執行降低營運成本之策略。 3.督導人員工作績效。 4.物流規劃及管理。 5.擬定部門組織經營模式及策略。 6.庫存管理規劃作業。 7.倉管流程訂定優化與管理。 8.倉儲系統維護與管理。 9.制訂年度採購計畫。 10.進出口成本預估跟成本計算。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
【勞基法、性平法等法規所保障之項目】 依法投保勞工保險、全民健康保險及每月提撥退休金 依法給予各種休假,如特休、婚假、生理假及家庭照顧假等 【獎金/禮品類】 年終獎金(視營運狀況而定) 績效獎金(視營運狀況而定) 三節禮金/禮券/禮盒(勞動節、端午節、中秋節) 生日禮金/禮券 結婚賀禮 喪葬奠儀 【訓練發展類】 免費多元化在職教育訓練(專業領域/管理領域/通識課程/人文藝術/運動紓壓) 個人職涯發展路徑明確 員工在職進修補助 【福利補助類】 生育補助 部門員工聚餐 國內外員工旅遊或補助 免費團體保險 免費員工制服 免費員工健康檢查 公司產品員工優惠價 特約商店優惠 【環境類】 全廠中央空調廠房,恆溫環境工作舒適。 新穎寬敞教育訓練教室。 親善母嬰哺集乳室。 寬敞明亮的交誼廳空間提供冰箱、微波爐、全自動研磨咖啡機,無限暢飲咖啡香四溢。