※ 本職務需具紡織工廠管理經驗,其中至少 5 年染整工廠高階主管管理經驗,熟悉染整、生產製造技術與流程,及各項廠務規劃管理。(未具備上述經歷勿投履歷) 在州霖,你不只是工廠管理者,更是品質、效率與交期的掌舵者。全面統籌營運,從生產規劃、品質管控、機台維護,到人員調度,精準執行每一道工藝,確保每批產品準時交付。面對開發與大貨挑戰,帶領團隊快速應對;針對客戶品質反饋,深入分析並提出改善方案;同時掌握產能與交期,協同生管系統化優化流程,推動整體營運效能。 【工作內容】 1.《現場作業管理、規劃》 : 制定並落實生產規劃,確保現場運作順暢 2.《製程改善、生產效率提升》: 主導製程優化與成本降低,持續提升效率 3.《環安衛與標準作業管控》 : 符合環安衛規範;協助產銷平衡品質與交期,嚴管 SOP 4.《生產排程與交貨品質管理》: 管控排程與產能,準時交付並達成品質與產出指標 5.《產線異常排除、分析》 : 立即處置產線異常,並追蹤根因,確保生產不中斷 6.《幹部領導與員工培訓》 : 帶領幹部、推動溝通與督導,執行績效管理與人才培育 7.《內部稽核、外部認證管理》: 主導內稽並監督外部認證,符合歐美相關國際標準 8.《效益分析、改善策略報告》: 進行效益評估,提出並追蹤改善方案,破除瓶頸 9.《績效指標設立、定期考核》: 與管理層訂定各部門 KPI,定期檢核並確保目標達成
年薪3,000,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具紡織工廠管理經驗,其中至少5年染整工廠高階主管管理經驗 2.熟悉染整/生產製造技術與流程及各項廠務規劃管理
我們重視每一位夥伴的工作與生活平衡,除了上面標籤的福利外: 1.【彈性上班行事曆】 - 蘆竹工廠 "現場人員":依產線淡旺季採 2 / 4 / 8 週彈性工時調整 - 行政人員放假標準:依政府國定假日與節日規定 - 行政人員工時標準:09:00 ~ 18:00,中午皆有 1 小時午休 (試用期後,可依家庭狀況申請調整) 2.【年終獎金】 - 達成關鍵績效指標 (KPI) 者,可享有至少一個月之年終獎金 (依職位而定) - 有超過績效者,視績效發放 - 如有特殊貢獻者,年終獎金將視貢獻發放 3.【個人職涯發展】 - 願意付出、表現傑出的人才,經主管考核、評估後,向管理層請請調任其他高階職缺, 逐步調整薪資 (依績效、職級與內部制度)! 4.【個人能力發展】 - 與工作、產業相關之課程 / 證照由公司買單(依內部制度審核) - 考取後,視證照內容調薪,讓你的成長被看見、也反映在薪資上 - 入職滿 5 年,可向公司提出進修申請,如碩士、EMBA…等 5.【完整保險制度】 勞保、健保、勞退提撥齊備,並加碼 "雇主責任險",讓你工作更安心。 6.【旅遊補助金】 - 入職滿 1 年,每年享國內外旅遊補助 NT$15,000 - 入職滿 5 年,每年享國內外旅遊補助 NT$30,000 7.【供餐與茶水服務】 - 蘆竹工廠:提供午、晚餐;並提供咖啡機、微波爐、烤箱、電鍋 - 桃園辦公室:設有蒸氣式蒸飯箱方便加熱便當,還有中餐代購服務 - 桃園辦公室:茶水間不定期補貨的咖啡、茶包、小點心,讓你隨時補充元氣! 8.【免費 / 租賃車位】 - 蘆竹工廠:設有免費汽、機車停車位 - 桃園辦公室:提供汽、機車位租賃服務,通勤更省心 【註】以上福利項目視公司營運狀況與政府法令,有權進行調整與變更