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A. 輔佐高層主管綜理公司經營管理相關業務,參與公司重大決策事宜。 B. 擬定年度營運計劃及預算分配。 C. 經營策略分析、規劃與執行。 D. 協調、整合各部門落實執行經營策略,確保營運穩定成長。 E. 查核、督導各部門工作進度及提升品質。 F. 尋找公司未來發展新事業。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
熟悉廠務營運作業或相關經驗豐富者優先考量 (出差外派:視需要而定)
● 三節禮金或贈禮 ● 商品員購優惠 ● 婚喪喜慶補助金 ● 員工教育訓練 ● 退休金制度 ● 完善的給假制度