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工作內容
【我們在找誰】 我們是一家 3C 配件新創。團隊精實、決策快、離 CEO 很近。你會把複雜的營運問題拆小、定節奏、拉齊資源，親手把專案從會議桌帶到產線與通路。 【你會做的事】 1.對齊年度／季度目標，建立「週／月會」與追蹤節奏（指標、報表、行動清單）。 2.把營運問題轉成專案：定里程碑、風險、負責人與時程，確保準時交付。 3.整理並可視化核心數據（庫存周轉、退貨原因、毛利貢獻等），提出改善方案。 4.跨部門協作（市場、電商、供應鏈、財務），協調資源與決策依據。 5.供應商／通路重要專案的前置研究、資料與決策建議。 【我們期待你】 1.3+ 年營運或專案管理經驗；做過跨部門專案，能把問題講清楚、事情推得動。 2.對數字敏感，能把報表變成決策（不只會做表，還會下結論與下一步）。 3.熟悉 Excel/Google Sheets、簡報與協作工具（Notion／Confluence 其一即可）。 4.溝通直接、能寫會議紀要與一頁式決策稿。 5.加分：有兩岸協作經驗、懂 ERP/BI（Tableau/Looker Studio 其一）、供應鏈或零售背景。
職務類別
營運長
認識營運長職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需出差，一年累積時間約六個月以下
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
企業管理相關、市場行銷相關、財稅金融相關
其他條件
1. 能接受新思維，該空杯心態時能100%配合。 2. 能夠親力親為，執行力強之人格特質。 3. 自我要求高，空閒時間，經常自行進修。 4. 英文程度需佳至中等以上。 公司非常歡迎有創業企圖心者或創業過的人
歡迎所有求職者，與 等
外籍人士、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(10張)
台北公司寬敞開放的辦公空間
會議空間
休憩區
尾牙餐敘
Team Building
海外員工旅遊
新光三越A11門市專櫃
大遠百門市專櫃
NOKE忠泰樂生活門市專櫃
福利制度
為讓同仁安心工作，我們提供了包羅萬象的薪酬福利制度，滿足每一位同仁的期待！ ▌激發潛力的優渥薪酬 ▌ 1.保障年薪 2.業績獎金 3.績效獎金 4.三節獎金 5.年終獎金 6.年度分紅 ▌充實職能的學習與成長 ▌ 1.多元課程，增強職能 2.專業交流，促進成長 3.團隊合作，群組學習 ▌拔擢專業的優質員工 ▌ 1.重視員工專業及個人發展 2.透明暢通的升遷制度 ▌堅實完備的保險後盾 ▌ 1.勞保 2.健保 3.就保 4.勞退金 ▌完整無缺的休假制度 ▌ 1.週休二日 2.特別休假 3.公假 4.事假 5.病假 6.喪假 7.婚假 8.陪產檢假、陪產假 9.產檢假、產假 10.安胎休養假 11.育嬰留職停薪 12.家庭照顧假 13.防疫照顧假 14.防疫隔離假 15.疫苗接種假 16.有薪生日假 17.女性同仁生理假 18.原住民族歲時祭儀 19.其他各類法定假別 ▌更多優質福利好康 ▌ 1.出差費用補貼 2.不定期聚餐 3.優惠員購 4.各式零食與飲料無限享用 5.夜間加班餐點 6.便利交通任我行 7.流感疫苗全額補助 ◆【捷運】近捷運市政府站2號出口，步行約3分鐘
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