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工作內容
1. 搜集市場資訊、行業客群界定、使用者應用情境釐清、產出賣點整理與競品比較 2. 定義產品市場導入計劃， 與行銷單位協作產品行銷文件(Sales Training Material/ Sales Kit)，與全球業務單位進行教育訓練 3. 進行跨區域推廣並與Presales協作 了解End User及使用者反饋 深化行業應用與鞏固賣點
職務類別
產品企劃主管
認識產品企劃主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，08:30-17:30/09:00-18:00/09:30-18:30
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 中英文流利 2. 善於溝通協調 3. 熟悉B2B產業營運，如： 倉儲， 物流， 零售， 冷鏈管理， 系統 為佳
公司環境照片(4張)
展示區
會議室
員工休息室
12樓櫃台
福利制度
法定項目
其他福利
【薪酬獎金】 1.年終獎金(視公司營運狀況與員工個人績效發放) 2.激勵獎金(視公司營運績效) 3.員工酬勞(即員工紅利，依公司法於104/5修正為「員工酬勞」) 4.研發專利獎勵 5.人才推薦獎金 6.久任獎金 【安心保障】 1.勞保、健保 2.勞退提撥 3.公司全額補助團體保險(定期壽險、意外傷害險、傷害醫療險、住院醫療、癌症醫療險等) 4.職災保險 5.眷屬優惠團體保險 6.出差旅行平安險 【制度給假】 1.陪產假 2.生理假 3.家庭照顧假 4.週休二日 【福利補助】 1.電腦補助制度 2.教育訓練補助 3.福委會相關福利： (1)婚、喪、喜、慶補助 (2)住院慰問金 (3)員工生日禮金 (4)三節禮券發放 (5)不定期舉辦員工活動、電影欣賞，豐富同仁休閒生活 【友善職場】 1.年度員工健康檢查 2.按摩舒壓 3.哺/集乳室 4.簽約優惠托兒機構 5.特約運動中心 6.特約商店折扣 7.資深員工表揚 8.不定期健康或理財講座 9.書報週刊雜誌
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