╭─ 加入達摩媒體,成為我們的一份子 ─╮ 如果你熱愛挑戰、創意無限, 認為社群媒體與口碑行銷有無限可能, 想在充滿活力和創新精神的團隊中工作, 快來投遞你的履歷吧!我們期待與你一起「創造最高的溝通價值」。 【職務內容】 1.制定和執行有效的網路廣告和網紅市場策略,以達成業務目標。 2.建立和維護與客戶和網紅的長期合作關係。 3.管理多個專案和優先事項,並確保團隊遵守截止日期和預算。 4.市場數據分析和專案成效評估。 5.激勵和管理一個多元化的團隊,創建積極和協作的工作環境。 【我們需要的你】 1.具有網路廣告策略、執行和優化的知識和經驗。 2.瞭解網紅市場的動態和趨勢,並有與網紅合作的經驗。 3.具有解決衝突和促進團隊合作的能力。 4.策略思考和決策制定能力。 6.基於數據和市場洞察做出明智的決策。 7.願意學習新的廣告技術、工具和行業趨勢,並能夠快速適應市場變化。 【樂趣與挑戰】: 1.探索社群媒體和網紅行銷的新趨勢 2.創造具有影響力的口碑和社群活動 3.解決各種挑戰,優化行銷策略 4.對工作目標有企圖心 【成長空間】 1.深入了解網紅和社群媒體行銷的專業知識 2.在創新和多元的工作環境中,不斷學習和提升,在行銷潮流的第一線。 3.透明的升遷制度,表現結果直接可獲相應的升遷和獎勵。
年薪600,000~1,200,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【獎金與補助】 1.年終獎金(依公司營運狀況調整) 2.三節獎金/禮品(依公司營運狀況調整) 3.喜喪補助 4.生育補助 5.員工健檢補助 6.住院慰問金 【休閒類】 1.部門聚餐 2.慶生會 3.特約商店折扣 4.零食櫃 & 咖啡吧 5.春酒/尾牙 6.生日禮卷 【制度類】 1.提供免費線上學習資源 2.彈性工時上下班 3.通過試用期,每週五遠距工作 4.員工團體保險 5.生日假 (年資滿1年) 《友善職場宣言》 達摩媒體鼓勵多元開放的職場文化,尊重每一位員工的獨特性。重視工作權的平等,落實現行法規《就業服務法》、《性別工作平等法》以及《司法院釋字第七四八號解釋施行法》,保障了員工不因種族、膚色、國籍、族裔或民族血統、性別、婚姻狀況、年齡、殘疾、家庭狀況、性取向、政治信仰等因素等的不同而在工作上有差別的待遇。透過多元的溝通管道,維持良好勞資溝通,並透過教育訓練機制,強化員工對多元性別共融概念的認知。