人資行政

09/15更新
3 天內聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

1.負責管理員工基本資料及報到/離職/留停作業等文件 2.負責人事資料及職務異動之建檔 3.負責定期提供員工異動報表 4.負責勞/健/團保加退保事宜、勞保給付及團保續約事宜 5.負責公告及內外部來函、公司之印鑑之登錄管理及收回保管等 6.熟人力資源相關法令規定,修訂工作規則 7.辦理招募作業及薪資核算、相關稅務及所得申報 8.相關報表憑證文書檔案記錄之保管與整理 9.主管交辦事宜

工作待遇

月薪30,000~35,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市中和區立業路70號 (距捷運橋和站約370公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,AM8:30-PM17:30

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

具備駕照

輕型機車、普通重型機車

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
夜間就讀中
僑生
原住民
新住民
二度就業
中高齡
學生實習

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 ◆ 設備類 1.員工交通車 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 6.女性同仁育嬰假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.住院慰問金 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎品/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 5.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2. 績效獎金 3. 完整的教育訓練 4. 順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.訂婚假 4.陪產假 5.家庭照顧假 6.女性同仁生理假 7.女性同仁育嬰假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.停車費補助 4.員工進修補助 5.住院慰問金 6.退職金提撥

聯絡方式

聯絡人

陳小姐

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!