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工作內容
社群企劃負責制定並執行社群與內容策略，管理各社群媒體渠道、網站及內容： 1. 透過有效且針對性的內容和社群經營方法，負責社群媒體及內容策略的執行和持續評估。 2. 建立清晰且相關的社群企劃及排程，確保高品質和即時性的內容。 3. 負責管理社群上預排及發佈的所有內容。 4. 建立、執行及報告社群付費廣告活動，並與內部團隊分享數據洞察。 5. 組織、建立強大的自訂受眾並與之互動。 6. 即時監控並管理社群媒體危機溝通。 職務條件： 1. 具備 6 年以上社群、數位與大型客戶管理相關經驗 2. 具備社群提案撰寫和簡報經驗 3. 具備社群戰略思維和分析能力 4. 具備社群內容策劃及開發技能 5. 具備社群採購及價格策略能力 6. 有4A廣代經驗尤佳
職務類別
社群行銷
認識社群行銷職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
公司環境照片(9張)
福利制度
法定項目
其他福利
健康與安全保障 • 符合法令的勞、健保，勞退提撥 • 員工團保（壽險/住院/意外醫療/癌症險） • 年度員工健檢 • 公司內設立健康中心，護士天天進駐隨時提供諮詢 • 職場母性健康保護：懷孕、生產、留停、復職四階段提供多樣性保護計畫 • 員工協助方案(EAP)：免費專家諮詢，減輕員工於「工作」、「生活」、「健康」所承受的壓力 訓練及發展 • 完整新人訓練，幫助新進同仁快速上手融入團隊 • dentsu University 線上學習資源 • 重視個人發展，協助設立職涯發展目標 優於勞基法的假期 • 新進人員到職及享有年假10天起，依據年資最高30天 • 著重工作與生活的平衡，提供員工健康活力日 • 額外電通專屬假日 • 周末不補班政策 休閒娛樂 • 員工旅遊補助&帶薪員旅假 • 福委活動 獎酬制度 • 提供優渥的人才推薦獎金 • 年終獎金 • 春節禮金、端午節禮金、中秋節禮金 • 生日禮金 • 定期執行年度績效評估，保持暢通晉升管道
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Talent Acquisition
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