【職務說明】 協助公司自研與代理之無人機產品的整體企劃與銷售策略,將市場需求轉化為具體的產品方向,並擬定產品上市規劃,整合行銷及後勤等各部門資源,推動新產品順利上市並提升市場競爭力。工作範疇涵蓋市場分析、產品企劃及管理、跨部門資源整合為主。 【工作內容】 1. 蒐集與分析無人機市場狀況、用戶需求與競品動態,規劃無人機產品的銷售策略。 2. 擬定產品上市計畫(GTM),包括產品方案企劃、行銷推廣配套與後勤支援管控。 3. 製作提案文件、簡報資料、行銷文案等產品相關文件。 4. 跨部門協調研發、行銷、飛行、業務等部門,共同推動產品開發與行銷活動。 5. 收集客戶回饋,進行產品與相關方案優化。 6. 其餘主管交辦事項。
月薪48,000~63,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)【電腦技能】 1. Word、Excel、PowerPoint等Microsoft Office相關文書處理工具。 2. Slack、Notion、Pipedrive等相關專案管理工具。 【工作技能】 1. 熟悉產品規劃流程,具有B2B或B2G產品上市及產品管理相關經驗。 2. 具備良好簡報企劃能力、市場分析、數據分析及專案管理能力。 【其他加分】 1. 具有執行政府採購或政府專案經驗者尤佳。 2. 工業設計、電機電子、航測、國防等相關科系或背景尤佳。 3. 熟悉無人機產品及相關法規,具備遙控無人機相關證照者尤佳。 4. 具備基本技術理解能力,能快速了解無人機相關技術與應用知識。 5. 熟悉品牌代理經驗。
人性化的管理方式是翔隆航太的特色,員工能夠根據自己的興趣以及專長,選擇適合的方式學習及成長,且擁有彈性上下班時間、優於勞基法的特別休假制度,提供員工健康的工作職場環境。 【薪資/獎金】 - 固定薪資12個月 - 與獲利與績效連結之員工年終獎金 - 完善團險 - 端午、中秋禮金 【彈性假勤制度】 - 彈性上班時間早上8:30至10:00,打卡滿9小時(含午休1小時)即可下班 - 居家彈性混合上班 - 到職當年最多享有不扣薪假14天(依到職比例計算) - 到職當年最多享有不扣薪病假12天(依到職比例計算) - 生日當月享一日生日假 - 生理假:女性同仁每月提供一日不扣薪生理假 【補助類】 - 津貼補助:特殊職務提供薪資津貼、伙食津貼、汽車津貼 - 自有機車停車場提供同仁申請 【休閒活動類】 - 部門聚餐活動 - 寵物友善環境:能夠攜帶寵物上班