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工作內容
1. 負責電子電路的設計、模擬與驗證 (含數位/類比電路設計)。 2. 車用電子產品的電路規劃，包含 LED 驅動、電源管理、感測器應用。 3. 電路板規劃與 DFM 討論，並與機構工程師合作完成產品設計。 4. 進行電路測試、除錯與可靠度驗證，並依據測試結果改善設計。 5. 撰寫相關設計文件、測試報告，並協助產品送樣、認證。 6. 與跨部門團隊 (機構、韌體、品保) 合作，確保產品開發進度與品質。 作為公司硬體研發團隊的一員，您將有機會參與不同項目的開發，從設計到測試，並負責確保硬體系統的正常運行。隨著公司的發展，您將有機會成長和晉升。 我們期待您的加入！如果您符合以上要求，請盡快提交申請，我們期待與您見面！
職務類別
硬體研發工程師
認識硬體研發工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
6年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
軟性條件： 良好問題分析與解決能力。 具跨部門溝通與團隊合作精神。 主動積極，能獨立作業並承擔責任。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
研發替代役、
僑生
、
外籍人士、
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
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高齡
、
更生人、
學生實習
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辦公室
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員工旅遊
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中秋禮盒&端午禮品
公司尾牙
公司開工&普渡拜拜
公司聚餐&下午茶
TeamBuilding
福利制度
法定項目
其他福利
1. 週休二日 2. 獎金類：績效獎金、年終獎金、端午節獎金、中秋節獎金 3. 保險類：勞保、健保、勞退金依法提繳、團體保險 4. 休閒類：不定期員工旅遊、團體活動、公司聚餐 5. 請/休假制度：依勞基法規定 6. 培訓類：完整的新人教育訓練/在職教育訓練 7. 員工免費健檢 8. 職工福利委員會：生日禮卷、婚/喪/喜慶、慶生會等多項補助 9.暢通昇遷管道，完善訓練發展 10.能力與工作導向薪資結構
聯絡方式
聯絡人
郭先生
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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