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工作內容
1. 負責標準品的規劃、設計、開發和維護等不同階段的管理 2. 進行市場調查和競爭分析，確定產品定位和價值主張 3. 內部(研發/業務/採購/工廠)、外部(供應商/加工廠)溝通。 4. 執行並協助解決開發階段時產品相關問題(獨立協助產品自開發至技轉階段) 5. 主管交辦事項。
職務類別
產品企劃
認識產品企劃職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，9:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
- 優秀市場分析和洞察能力，能準確把握市場動向和消費者需求。 - 出色創意思維和創新能力，能夠提出並執行創新產品。 - 溝通和協作能力，能夠有效地與不同部門和外部合作夥伴合作。 - 高度的責任心和主動性，能夠獨立完成工作並承擔壓力。 - 優秀的組織和時間管理能力，能夠在多任務環境中有效工作。
公司環境照片(7張)
實驗室
拷克
專案會議
教育訓練
教育訓練
員工旅遊
慶生會
福利制度
法定項目
其他福利
【完整保險，提供同仁保障】 - 勞保、健保、勞退金提撥 - 團體意外保險 - 職災保險 【獎金、節禮金/品】 - 年終獎金 - 三節/勞動節禮金 - 依營運狀況發放季獎金 - 生日禮金 - 婚喪喜慶津貼 【多元福利制度】 - 不定期(國內/外)員工旅遊 - 不定期部門聚餐 - 員工健康檢查 - 每季優秀員工表揚獎金 - 哺(集)乳室 - 飲料販賣機 - 員工機車停車場 - 員工福儲信託 【員工培訓】 - 新人入職訓練 - 在職專業培訓 - 外部機構參訓補助 - 員工購書補助 - 完整順暢升遷管道
聯絡方式
聯絡人
人力資源課
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