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工作內容
我們正在尋找一位對紡織布料具備深厚知識與市場敏銳度的產品開發部主管 ! 您將成為本集團產品開發策略的核心推手，整合客戶需求與研發，同時與國內外供應商協作，推動創新並實現公司營運目標。 <主要工作內容> 1. 整合市場客戶/趨勢/新素材/新工藝資訊，提出開發企劃 2. 擬定符合品牌方向並具有市場優勢的針平織自主開發 3. 掌握開發進度及排除製成困難 4. 進行供應商新品評核 5. 確保產品研發方向與專利符合ESG方向，提升公司形象 6. 進行公司層面、產品認証及環保認証相關工作 ( 例如 BLUESIGN，GRS，BCI，GOTS，OCS)
職務類別
專案經理
認識專案經理職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
需出差，一年累積時間約三個月以下
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1. 具有10年以上製造業之經驗，含3年海內外管理職 2. 紡織相關科系、相關產業工作背景為必要條件 3. 英文能力 TOEIC 700分以上；中文流利 4. 大學以上學歷
公司環境照片(9張)
中華隊加油 - 設計、贊助高機能專業賽事服，協助 2025 哈爾濱亞洲冬季運動會 冬季兩項 選手克服環境挑戰、展現專業成果！ 更將熱情延伸偏鄉學校、支持偏遠地區孩童。
公司產品圖書館 & 展示間 - 強大創新的產品力
會議空間 - 寬敞明亮、舒適便捷
綠色永續 - 節能創新、永續經營
公益先行 - 熱血助人、社會有愛
在職培訓 - 篤學敏行、學以致用
戶外團建 - 走向自然、擁抱活力
員工旅遊 - 工作與生活的歡樂平衡
尾牙歡慶 - 美食&獎金的美好盛宴
福利制度
法定項目
其他福利
●首重人才、績效先行的薪酬激勵 - 績效導向獎金激勵制度。 - 新開發客戶獎金制度。 - 專案認股計畫。 ●幸福企業： - 彈性工時 : 優於勞基法的7.5工時、午休時間1.5小時、子女小學階段的同仁可申請彈性上班時間 - 獎金 : 開發新客戶獎金、專案獎金、績效獎金、年終獎金、介紹員工獎金 - 禮金補助 : 端午/中秋禮金、身心健康補助(例如健身/圖書補助/文活動等)、生日禮金 - 團隊凝聚 : 每季部門聚餐補助、每月下午茶 - 員工活動 : 聖誕餐會、尾牙、親子日、國內外旅遊、ESG活動、員工大會 - 學習發展 : 職務相關課程進修補助 (專業培訓、語言學習. .等補助) - 職前訓練、在職訓練、職涯發展、歐美亞出差參展、優質海外輪調機會 - 身心環境健康舒適 : 嶄新裝潢職場、員工意見箱、健康檢查、職護駐點 ●員工安心保障 - 勞保、健保、勞退三大基本保障 - 員工團體保險 - 意外險 - 職災保險 - 差旅平安保險 - 健康檢查 （對應年資） - 結婚祝賀金：職員本人及子女皆可享領 - 喪葬慰問金：職員本人及直系一等親可申請 ●請 / 休假制度 - 週休二日 - 特休/年假 - 員工陪產假 - 員工育嬰假 - 產檢假、產假 - 女性同仁生理假 - 婚假 - 喪假
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