【林口廠】廠務經理

10/09更新
1 天內處理過履歷
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

【職務說明】 負責廠房、設備與公共設施之維護與管理,確保生產環境安全、穩定與高效運作。需具備基本機電、空調、水電、消防等專業知識,並能配合廠內生產需求執行日常檢修、異常排除及改善計劃。 【工作職責】 1.設備維護管理 執行廠內設備、機具、水電、空調、管線等日常巡檢與預防保養。 追蹤設備異常,進行初步故障排除與修繕,必要時聯繫外部廠商維修。 2.廠務系統監控 監控電力、空調、消防、給排水等系統運作,確保符合安全規範。 定期檢測與校正,避免影響生產。 3.工程協助與改善 配合新設備安裝、廠務工程施工與監工。 參與改善專案,提出節能、省成本或效能優化方案。 4.安全與法規遵循 落實職安衛及相關環保、消防規範。 協助政府或第三方單位安檢與認證事宜。 5.文件與管理 建立與維護設備保養紀錄、 追蹤耗材庫存,提出採購申請。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

桃園市龜山區文化一路45號 (距捷運長庚醫院站約100公尺)

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學

科系要求

機械工程相關、機械維護相關、工業工程相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

學歷:專科以上,電機、機械、冷凍空調、工業工程或相關科系。 經驗:具工務、設備維護、廠務經驗 3 年以上佳。 技能:具電工、配電、空調、消防相關知識。 能看懂電路圖/管線圖。 熟悉 MS Office 證照:乙/丙級技術士證照(電匠、空調、配管、消防等)佳。 個人特質:主動積極、具責任感、抗壓性高、良好溝通與團隊合作能力。: 團隊管理經驗,好的執行能力、樂於服務創新、分析能力強,善於跨部門溝通

公司環境照片(8張)

爭鮮股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

●薪酬獎勵不嫌多 店長平均年薪17個月、正職人員平均年薪14個月、推薦入職獎金、績效獎金及年終。 ●優異表現獎不完 國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。 ●職涯發展免煩惱 年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。 ●休閒工作都並重 休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。 ●節慶與你同歡樂 生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。 ●團隊員工全面顧 門市免費供餐、消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。 ●獎勵好學的夥伴 進修補助、在學員工獎學金。 ●保險保障通通有 勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%。 ●健康全為你把關 駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。 *依職等有所區別

聯絡方式

聯絡人

詹經理

應徵回覆

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