微生物實驗室主管

不斷改進及優化的福利管理政策，傾聽同仁心聲建立有感制度 【休假制度】重視工作與生活的平衡，提供生日假及不補班制度，優於勞基法休假規定。 【保險制度】基本勞保、健保及退休金提撥外，另加保員工團體保險，使同仁安心的工作。 【福利措施】結婚禮金、生育禮金、喪葬補助、三節禮金、員工停車位等。 【福利活動】員工旅遊、部門聚餐、年終尾牙等。 【社團活動】追求生活的平衡，鼓勵成立社團，提升同仁的身心靈健康。 【訓練發展】內部、外部在職教育訓練補助，持續提供精進專業能力資源；完善的績效考核及獎金制度，提供長期穩定發展的環境。