職業安全/衛生管理師【中壢廠】

09/12更新
應徵

工作內容

1. 擬訂、規劃、推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 2. 執行職業安全衛生巡檢、宣導、教育訓練與證照管理 3. 協助現場機械、設備或化學品危害之預防措施 4. 推動ISO 45001職業安全衛生管理系統 5. 規劃實施勞工作業環境監測及改善建議。 6. 配合職安衛法規,其他安全衛生相關業務

工作待遇

月薪40,000~52,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

桃園市觀音區建國三路2號 (觀音工業區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

公共衛生相關、其他醫藥衛生相關、工程學科類

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. 持有甲級職業安全管理師、甲級衛生管理師 (任一即可) 2. TOEIC 600 或 JLPT N4 以上 (具備英/日文溝通能力尤佳) 3. 專案推動(包含規劃、進度掌控、資源整合與跨部門溝通)、資料收集/處理、整理報告能力 4. 具備以下經驗或專業證照者佳: ‧ 1年以上工廠機械設備安全、承攬管理、ISO管理系統運作實務經驗 ‧ 具備跨機關協調與溝通能力,曾與公部門密切合作 ‧ 熟悉OA軟體操作、具備影音剪輯(例:繪聲繪影)能力者尤佳 ‧ 曾參與AI或VR應用專案者尤佳 ‧ ISO45001內部稽核員/主導稽核員

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公司環境照片(7張)

TOYOTA製造商_國瑞汽車股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【勤務與休假制度】 1. 新人入社後三個月即享有特休假 2. 彈性出勤制度(限事務部門) 【正職員工薪資福利制度】 1. 年終獎金+員工酬勞 (依公司獲利及個人績效變動) 2. 享有三節獎金及不定期生產激勵金 3. 自家廠牌員工購車優惠 (服務年資滿3年以上) 【完善教育體系規劃】 1. 線上e-learning平台 2. 內外部英日語教育課程及檢定費用補助 3. 依資格層別與職務需要安排課程與OJT (On Job Training) 4. 海外研修及外派機會 【其他福利措施/設施】 1. 每年定期員工健康檢查、備有員工醫務室、醫生駐診、哺乳室 2. 員工本人及眷屬優惠團體保險、員工退休金提撥 3. 本人結婚/生育禮金、本人及眷屬喪葬補助 4. 上下班免費交通車接駁 (固定時段、路線)、員工停車場 5. 外縣市者提供宿舍 (僅須負擔基本水電及管理費用) 6. 廠內附設員工餐廳及員工休閒中心 (含健身房、籃球/羽球場、桌球/撞球室等) 7. 不定期生產激勵獎金 8. 定期舉辦凝聚向心力之大型活動 (如運動會、家庭日等) 9. 各式多樣社團可供選擇 10. 表揚模範員工及獎勵資深員工

聯絡方式

聯絡人

陳詩涵

應徵回覆

合適者將於10個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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