1. 擬訂、規劃、推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 2. 執行職業安全衛生巡檢、宣導、教育訓練與證照管理 3. 協助現場機械、設備或化學品危害之預防措施 4. 推動ISO 45001職業安全衛生管理系統 5. 規劃實施勞工作業環境監測及改善建議。 6. 配合職安衛法規,其他安全衛生相關業務
月薪40,000~52,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 持有甲級職業安全管理師、甲級衛生管理師 (任一即可) 2. TOEIC 600 或 JLPT N4 以上 (具備英/日文溝通能力尤佳) 3. 專案推動(包含規劃、進度掌控、資源整合與跨部門溝通)、資料收集/處理、整理報告能力 4. 具備以下經驗或專業證照者佳: ‧ 1年以上工廠機械設備安全、承攬管理、ISO管理系統運作實務經驗 ‧ 具備跨機關協調與溝通能力,曾與公部門密切合作 ‧ 熟悉OA軟體操作、具備影音剪輯(例:繪聲繪影)能力者尤佳 ‧ 曾參與AI或VR應用專案者尤佳 ‧ ISO45001內部稽核員/主導稽核員
【勤務與休假制度】 1. 新人入社後三個月即享有特休假 2. 彈性出勤制度(限事務部門) 【正職員工薪資福利制度】 1. 年終獎金+員工酬勞 (依公司獲利及個人績效變動) 2. 享有三節獎金及不定期生產激勵金 3. 自家廠牌員工購車優惠 (服務年資滿3年以上) 【完善教育體系規劃】 1. 線上e-learning平台 2. 內外部英日語教育課程及檢定費用補助 3. 依資格層別與職務需要安排課程與OJT (On Job Training) 4. 海外研修及外派機會 【其他福利措施/設施】 1. 每年定期員工健康檢查、備有員工醫務室、醫生駐診、哺乳室 2. 員工本人及眷屬優惠團體保險、員工退休金提撥 3. 本人結婚/生育禮金、本人及眷屬喪葬補助 4. 上下班免費交通車接駁 (固定時段、路線)、員工停車場 5. 外縣市者提供宿舍 (僅須負擔基本水電及管理費用) 6. 廠內附設員工餐廳及員工休閒中心 (含健身房、籃球/羽球場、桌球/撞球室等) 7. 不定期生產激勵獎金 8. 定期舉辦凝聚向心力之大型活動 (如運動會、家庭日等) 9. 各式多樣社團可供選擇 10. 表揚模範員工及獎勵資深員工