製造資深主管(外派)

08/18更新
3 天內聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

本職位為公司重要職務之一,負責廠務管理與生產製程管制等工作,具有良好的晉升空間和發展前景。 歡迎符合資格的求職者加入我們,期待您的加入! 【工作內容】 1.負責製造生產之管制與調配統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能、良率,降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.規劃並執行管理系統。 7.嚴格管控並執行單位資源並完成計畫的績效。 8.熟悉鼎新T/T及MES系統。 9.負責年度營運計劃策略訂立與執行。 10.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 11.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 12.熟悉SMT/塑膠射出/模具/組裝/引線/高頻等相關工作 13.負責與品保處,資材處,業務處,財務處,外協廠商等等的溝通協調。 【其他特殊條件】 • 內稽內控制度:設計、執行、稽核、檢討、改善。 • ISO9001、ISO14001、ISO14064-1、ISO45001、QC080000

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市新店區寶高路5號

管理責任

管理13人以上

出差外派

需外派,一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

8年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

電機電子工程相關、工業工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

未填寫

福利制度

公司福利 法定項目: 勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 ㄧ、健康關懷及保險醫療   1. 勞保、健保   2. 提供免費團保   3. 員工健康檢查   4. 婚喪、喜慶、生育等津貼補助禮金   5. 住院慰問禮金 二、員工教育訓練發展   1. 新進人員教育訓練   2. 品質管理訓練   三、獎金及禮品   1. 年節、端午、中秋三節獎金   2. 業績獎金   3. 生日禮金及五一勞動節禮金   4. 員工及子女教育獎助學金、書報雜誌禮金   5. 退休補助禮金、資深員工禮金 四、員工聯誼活動   1. 旅遊補助禮金   2. 員工聚餐、下午茶   3. 書報雜誌閱覽區   4. 年終尾牙晚會 五、員工激勵及獎勵   1. 專業證照獎勵金   2. 暢通的升遷管道   3. 完整的管理制度 六、其他福利措施   1. 健全的勞工退休金提撥制度   2. 員工停車位或停車補助  

聯絡方式

聯絡人

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其他

1. 請提供自我介紹PPT簡報加分 2. 請提供管理面使用什麼管理工具或是分析報表

應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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