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工作內容
1.需備有觀光飯店禮賓接待、大廳值班工作經驗3~5年以上 2.具二年以上大廳值班、飯店櫃檯、服務中心經驗者 3.外語溝通能力佳、需輪班，抗壓性高、具危機處理及緊急應變能力 4.熟悉Opera系統佳 5.可專職大夜班
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
原住民
公司環境照片(7張)
交通位置
飯店員工宿舍
員工餐廳
員工餐點
員工盥洗室
員工更衣室
員工休息室
福利制度
法定項目
其他福利
【保險】 1. 依勞基法及相關法令規定提供健全完善員工保障 (勞、健保、勞退及各式假別) 2.員工團保 【獎金/補助】 1.年終績效獎金 2.特定時段交通津貼 3.空班津貼 4.婚喪喜慶補助金 【餐飲】 1.免費供餐，餐點皆為宴會廚師精心烹調 2.餐廳用餐折扣 【交通】 1.員工免費機車停車場 2.近台北小巨蛋站及南京復興站 【設備】 1.員工休息室 / 員工餐廳 / 盥洗室及更衣室 2.哺集乳室 【娛樂】 1.年度員工旅遊 2.春酒晚會 3.員工慶生會 【其他】 1.營運單位提供制服及換洗服務 2.工程及廚房提供安全鞋 3.當月壽星享有六吋生日蛋糕 4.住宿優惠 5.完善教育訓練制度 6.外訓課程費用補助 【福委會】 1. 三節禮金 2. 生日禮券 3. 婚喪喜慶及住院補助金
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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