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工作內容
1.起草、審查合約、協議等法律文件。 2.參與合約談判，制定談判策略。 3.就廣泛的法律問題為公司提供切實可行的法律意見和指導。 4.管理和處理訴訟事務。 5.履行指定的任何其他相關法律職責。
職務類別
其他法律專業人員
認識其他法律專業人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1.Minimum of 3 years of legal-related experience. (至少3年法律事務相關經驗。) 2.Fluent in both Chinese and English.(中、英文之聽、說、讀、寫皆精通) 3.Experience in a law firm or high-tech company legal department is a plus.(有律師事務所或高科技公司法律部門工作經驗者優先。) 4.Admission to the Taiwan Bar and/or U.S. Bar will be a plus. (有台灣律師協會和/或美國律師協會資格者優先。)
歡迎所有求職者，與 等
二度就業、
中壯齡
福利制度
法定項目
其他福利
【薪資政策】 1.薪資： ●視公司營運規劃發放年終獎金 2.獎金及員工酬勞獎勵： ●依公司實際營運狀況、組織目標、員工個人績效發放各式激勵獎金 ●設有員工酬勞獎勵制度，以感謝員工對公司的貢獻，員工酬勞獎勵與公司營運績效、團隊表現以及個人績效直接相關 【員工保險、假勤】 1.保險計劃： ●依法投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金 ●規劃團體保險，包括壽險、意外險、醫療險、癌症險、旅平險等 2.假勤制度： ●優於勞基法之休假制度，除依法享有各式假別外，另享公司集體給假之休假 【福利補助】 1.員工多元方案： ●提供三節(春節，端午節，中秋節)、五一勞動節及生日禮券，以及久任員工紀念金幣 2.員工福利補助： ●鼓勵同仁進修，提供進修費用補助外，還有各項補助，如婚、喪、生育及住院補助、 以及員工子女助學金補助、員工旅遊補助等福利
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