負責居家服務督導工作 - 協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調 1.到府拜訪評估個案服務需求,並與長照中心進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 - 安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 3.簽約管理 - 說明規定,個案與居家服務員之間的橋樑 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 5.配合機構目標管理、核銷業務、熟悉申報系統、社區宣導經驗尤佳。 6.具備護理師證書、居服督導員證照與相關經驗尤佳。 7.處理申訴事件,評核居服員,配合衛生局考核/評鑑
月薪38,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
一、 工作資格(具以下資格擇一): 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。(領有居家服務督導員職前訓練結業證明書)
◆ 正職員工均享有以下權益: 【法定項目】 勞保、健保、勞退提撥金 ◆ 公司福利 ♡年終獎金/三節禮金/生日禮金 ♡滿一年提供健康檢查補助 ♡教育訓練:積分課程學費補助 ♡工作備品齊全,辦公室零食補給 ♡不定期員工聚餐,打造溫暖職場 ◆ 保險類 1.勞保,健保,勞退6% 2.職災保險,團體意外險 3.雇主照顧責任險 ◆ 制度類 1.順暢的升遷管道(培訓督導,個管師) ◆ 請/休假制度 1.行政人員週休二日/居服員依排班 2.特休/年假