產品工程師

10/13更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1.設備產品開發/驗證/現場調試 2.設備產品工程問題除錯/優化 3.客戶需求評估與規劃/問題追蹤回覆 4.SOP/SPEC等文件資料處理 5.實驗規劃與數據處理

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

桃園市桃園區需視-專案機動出差

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班,08:00-17:00/09:00-18:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

電機電子工程相關、光電工程相關、機械工程相關

語文條件

中文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

其他條件

1. 具備雷射加工應用相關知識 2. 有雷射加工設備開發/調試經驗為佳 3. 基礎的機械設備軟硬體知識,可獨立排查機械設備軟硬體問題 4. 良好溝通管理能力,曾有開發專案領導經驗優先考量 5. 需於客戶端現場除錯,邏輯清晰能清楚描述問題並與其他團隊成員協作共同解決 6. 主動積極並且熱衷於學習新事物/技術等

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

三節禮金 結婚禮金 不定期聚餐 本公司為提供所屬人員、求職者或受服務人員免於性騷擾之工作及受服務環境,並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施,以維護當事人權益及隱私,特依性別工作平等法第十三條第一項、勞動部頒布工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則及性騷擾防治法第七條第一項、第二項規定,訂定「性騷擾防治措施及申訴、懲戒辦法」,公開揭示並聲明如下: 一、任何人不得對他人性騷擾或性侵害。二、性騷擾或性侵害他人者,除有法律上之刑事及民事責任外,本公司亦將將視情節輕重,對申訴之相對人為適當之懲戒或處理。 三、發現或知悉性騷擾事件,申訴專線: 電話:(03)3580088 分機11。

聯絡方式

聯絡人

Sunny

E-mail

sunny.tai@jptoe.com,daniel.chen@jptoe.com

電洽

03-3580088 或 0933944960
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