【此工作崗位無需每天進辦公室,僅需定期進公司匯報業務狀況, 但需定期出差至負責區域拓展客戶達成業績 】 **此職缺依照試用期後再選擇適合之國家市場負責** 如同時擁有以下兩者經驗者佳: ** 原料經銷商拓展與管理 (營養、保健) ** Total solution ODM/ CDMO 代工業務拓展(機能性食品) 1. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 2. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 3. 維護既有交易經銷商客戶、或開發新的客戶。 4. 有獨立業務開發與維護,並能獨自出差到客戶所在地進行推廣。 5. 針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 6. 提供客戶新產品及市場資訊,及早送樣取得認可。 7. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況,製作週報表,報告最新狀況。 8. 協助客戶業績成長,維持通路價格秩序,訂定客戶業績目標,增加市場佔有率。 9. 提醒客戶應收帳款情形,定期檢視客戶現行付款期限是否合理,並隨時回報客戶帳款異常情況,以保障公司權益。 10. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題,並提出解決之道,以提高客戶滿意度。 11. 充當客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的。 本職物需有相關保健品&食品 原料經銷商業務經驗,如有該市場區域銷售經驗者優先錄取。歡迎想往國際市場發展的相關人員報名。 **本公司銷售均有豐厚高於業界獎金制度(透明公開)**
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
具有以下條件者佳: 1. 具食品Food 營養 Nutrition或個人護理 Personal Care 相關 ODM/原料代理其中一項者 2. 熟悉食品/化工原料經銷網路者優先 3.有管理、開發經驗為佳 4.有第二外語專長為佳 5. 獨立,具有自主旅遊行程規劃經驗 6. 活潑開朗,不怕生 7. 積極性,責任感
加入銘崎生技 MCB,享有全方位的保障與獎酬制度 ▍完善的薪資與獎酬制度 年薪結構:年薪 12+ 個月以上(需依照公司規定期滿),另含多項非經常性獎金 各式津貼:依職務內容提供(如:輪班津貼、夜班津貼、生日禮品、婚喪生育補助等) 獎金激勵:包含中秋、端午、年終獎金,並依年度發放久任獎金、年度績效獎金、年度特殊貢獻獎金與激勵獎金 年度調薪制度:依個人與部門 KPI 績效調薪(高階主管、特聘及業務另有專屬薪酬方案) 註:所有薪資、獎金、津貼與福利依公司相關規定辦理 ▍即刻啟動的保障機制 報到當日即投保,讓您在 MCB 的每一天都安心無憂 團體保險保障:由全球最大私人保險經紀公司 Lockton Companies 承保,涵蓋全面 每年定期員工健康檢查 (依到職期規定) 提供法律顧問服務:協助員工進行法律相關諮詢 ▍多元福利與生活平衡 每日午餐補助 全額補助國外員工旅遊與尾牙活動 部門定期聚餐活動(公司補助) 依職務安排不定期海外移地受訓機會 我們相信,優秀的夥伴值得最完善的照顧。 銘崎生技歡迎具備熱情與專業的你,一同加入我們的行列!