導遊領隊派團人員

09/04更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1. 導領人事及派團管理 2. 導領品質管理 3. 導領教育訓練 4. 導領行政庶務工作

工作待遇

月薪36,000~40,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區民生東路三段10號6F

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

旅遊業相關工作經驗1年以上。

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

公司擁有豐富的資源及具業界競爭力的薪酬制度,積極爭取優秀人才加入。 秉持打造幸福企業的信念,透過完整的福利制度規劃以及多元的員工活動, 使公司這個大家庭的每位成員,皆能樂於工作,在此舞台上發揮自我價值。 【健康保障】 ◇ 公司全額補助百萬保額團體保險 ◇ 定期免費員工健康檢查、流感疫苗施打補助 【職工福利】 ◇ 提供彈性調整班別(8:30/9:00/9:30) ◇ 5/1勞動節休假、生日假、親職假、家庭照顧假、給薪幼兒照顧假 ◇ 提供優於勞基法產檢假/陪產檢假、好孕營養金,支持孕期同仁的健康 ◇ 員工旅遊補助、婚喪喜慶禮金補助、年節禮金及禮品 ◇ 不定期舉辦部門聚餐活動及節慶活動 ◇ 多樣性社團活動及經費補助 【員購優惠】 ◇ 企業特約商店出示識別證可享折扣 ◇ 公司相關產品不定期員工特惠活動 【激勵&發展】 ◇ 產品及通路每月績效獎金 ◇ 年度績效獎金計畫 ◇ 教育訓練課程(基礎訓練、專業訓練、e-Learning課程) ◇ 晉升輪調管道暢通、擁有國內外輪調及海外派駐機會 ◇ 外部課程進修補助、主管EMBA費用補助 ◇ 提供員工推薦獎金,鼓勵員工引薦優秀候選人 ◇ 員工認股計畫 【Incentive & Development】 ◇ Monthly performance bonus, annual incentive bonus, development programs, incentive bonus for new department, employee stock subscription plan. ◇ Comprehensive education and training courses. (basic training, specialized training, e-Learning ) ◇ Clear pathways for promotions and rotations , both domestically and internationally, including overseas opportunities. ◇ Subsidies for external courses and support for supervisor EMBA expenses. ◇ Provide employee referral bonuses to encourage recommending outstanding candidates. 【Health Coverages】 ◇ Company fully subsidizes group insurance with an insured amount of one million. ◇ Regular free health check-ups for employees, subsidies for flu vaccinations. ◇ Cooperate with the Visually Impaired Association, providing massage and stress reduction services for employees. 【Employee Benefits】 ◇ Subsidized employee travel, allowances for weddings, funerals, and festive occasions. ◇ Irregularly organize department dinners and festival events. ◇ Shuttle service to and get off work (MRT Songshan & Kunyang Station) ◇ 5/1 Labor Day leave, birthday leave, parental leave, family care leave, paid child care leave. ◇ Providing maternity check-up leave, paternity check-up leave, maternity benefit that is better than the Labor Standards Act. ◇ Provide flexible shift adjustment (8:30/9:00/9:30) depending on the position. ◇ Diverse club activities and financial subsidies (such as sports clubs, coffee art clubs, happy farm clubs, etc.). 【Employee Purchase Discount】 ◇ Discounts on all brands under the group, including travel products, dining, e-commerce items, etc.) ◇ Discounts at corporate stores by employee identification card.

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吳美臻
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