【職務內容】 1.商場營運績效分析管理 2.行政表單審核、公文書函撰寫、合約管理 3.營運分析:商場營運財務分析及評估 4.商場標的探詢及策略評估 5.標案企畫書、評選簡報撰寫 6.子公司集團營運管理 7.執行主管交辦事項 --------------------------------- ★經營管理人員培訓晉升後:40,000~42,000元 ★儲備幹部培訓晉升後:42,000~50,000元 【職等將依個人學經歷進行核定,於面試時詳談】 --------------------------------- ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●全新的就業環境 ●良好的辦公氛圍 ●豐厚的獎金及福利
月薪40,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
以下福利兼職/實習生也有喔! 【獎金福利】 ◆ 節慶獎金、年終獎金、生日禮金-現金任你花 ◆ 月績優獎金-8千獎金等你拿(依門市及職稱有差異) ◆ 團體紅利獎金-月收額外增加2萬不是夢(依門市及職稱有差異) ◆ 個人銷售績效獎金 ◆ 推薦人才獎金-最高4萬8千元呷好逗相報 ◆ 在職員工獎學金 以及 子女獎學金 ◆ 育兒補助-協助政府幫你一起養小孩 ◆ 醫護相關科系背景或具有醫護相關執照另有加給 【制度福利-陪你一起成長】 ◆ 完善順暢之升遷管道 ◆ 完整的在職教育訓練:非醫護背景也沒關係哦! (新人訓練、在職訓練、職階晉升教育、外訓補助) ◆ 明確且快速的調薪制度(每年6月及12月依照晉等進行調薪) 【休閒福利-努力工作,認真玩】 ◆ 每年一次免費健康檢查-守護夥伴身體健康 ◆ 紓壓按摩服務(總部) ◆ 公司同樂的員工聚餐 ◆ 年終尾牙,紅包抽獎樣樣來 ◆ 員工旅遊、獎勵旅遊 § 杏福員旅足跡 § 2025日本北海道 / 越南峴港 2024馬來西亞 / 泰國 2023韓國釜山 / 花蓮 2022綠島 / 小琉球 / 阿里山 2021澎湖 / 南投 2020金門 / 花東 2019菲律賓宿霧 【不會少的基本款】 ◆ 月休8~10天+國定假日 ◆ 任職滿半年即享年假 ◆ 保險-勞健保 、勞退提撥、團體意外險 ◆ 補助-結婚補助、住院醫療及喪葬、急難慰問金 ◆ 依勞基法給假(婚假、喪假、生理假、育嬰留職停薪假等) ◆ 免費制服 【其他福利】 ◆ 員購優惠-門市商品5折起,保健營養品荷包無痛買 ◆ 專業藥師、護理師常駐,健康知識免費諮詢 ◆ 最新商品搶先試用 ◆ 便利的汽機車停車位(總部) ◆ 配備專屬電腦(總部)