應徵

工作內容

一、事務所品質管理制度 1. 品質管理制度導入與相關規範之維護。 2. 事務所品質管理制度執行之監督與改正。 3. 相關訓練教材。 二、風險管理 1. 事務所案件風險管理政策或程序、通告與相關表格之撰寫、更新維護等。 2. 前述相關規範之遵循確認。 3. 日常外部資料/訊之檢索/監理。 4. 相關訓練教材。 三、會計研究與導入 1. 新會計準則導入 2. 會計議題諮詢、財報釋例及內部知識庫工具提供 3. 與外部單位溝通 (金管會/證交所/櫃買中心/經濟部/會計師公會/會計基金會/其他三大) 4. 相關訓練教材 四、審計、確信與證管法令研究與導入 1. 審計準則/會計師簽證規則之研討、報導 (包含基金會公報草案/意見) 2. 確信準則之研討、報導 (包含基金會公報草案/意見) 3. 案件執行規範、國外工具之導入及參考資料,如:程序、指引及表格及內部通告等之編輯/纂寫與維護 4. 會計師出具報告資料庫之建置與維護 5. 證管法令之研討、報導及諮詢 6. 上述規範/執行實務相關事項之諮詢 7. 相關訓練教材

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區敦化北路122號7樓 (距捷運台北小巨蛋站約460公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

一般商業學類、會計學相關、財稅金融相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

工作技能

不拘

其他條件

1.具事務所經驗尤佳。對會計師事務所專業服務之知識加以研究及探討,並能尋求最好的答案。 2.樂觀、積極及具高度學習態度及意願。

福利制度

◆ 獎金 / 禮品類  1.年終獎金 ◆ 休閒類  1.國內旅遊  2.國外旅遊  3.慶生會 ◆ 制度類  1.績效獎金  2.完整的教育訓練  3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度  1.週休二日  2.特休/年假 ◆ 補助類  1.結婚禮金  2.生育津貼  3.旅遊補助 其他福利 1.勞健保 2.喪葬津貼 3.年終尾牙摸彩

聯絡方式

聯絡人

廖美玉
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