一、事務所品質管理制度 1. 品質管理制度導入與相關規範之維護。 2. 事務所品質管理制度執行之監督與改正。 3. 相關訓練教材。 二、風險管理 1. 事務所案件風險管理政策或程序、通告與相關表格之撰寫、更新維護等。 2. 前述相關規範之遵循確認。 3. 日常外部資料/訊之檢索/監理。 4. 相關訓練教材。 三、會計研究與導入 1. 新會計準則導入 2. 會計議題諮詢、財報釋例及內部知識庫工具提供 3. 與外部單位溝通 (金管會/證交所/櫃買中心/經濟部/會計師公會/會計基金會/其他三大) 4. 相關訓練教材 四、審計、確信與證管法令研究與導入 1. 審計準則/會計師簽證規則之研討、報導 (包含基金會公報草案/意見) 2. 確信準則之研討、報導 (包含基金會公報草案/意見) 3. 案件執行規範、國外工具之導入及參考資料,如:程序、指引及表格及內部通告等之編輯/纂寫與維護 4. 會計師出具報告資料庫之建置與維護 5. 證管法令之研討、報導及諮詢 6. 上述規範/執行實務相關事項之諮詢 7. 相關訓練教材
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具事務所經驗尤佳。對會計師事務所專業服務之知識加以研究及探討,並能尋求最好的答案。 2.樂觀、積極及具高度學習態度及意願。
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.慶生會 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.旅遊補助 其他福利 1.勞健保 2.喪葬津貼 3.年終尾牙摸彩