1.協助修訂與執行操作作業標準、生產作業流程規劃督導及改善。 2.監督及管理各項原物料及設備耗材的採購申請及規劃。 3.監督及管理各項製程管線設備維修保養工作,維持全廠安全穩定及運轉。 4.落實現場工作效益分析與改善策略提報。 5.廠區人事管理(如:執行輪值勤務、同仁教育訓練執行及協調溝通等)。 6.每日系統操作狀況巡檢及廠房環境品質確認。 7. 外包廠商聯繫及管理。 8.提報年度計劃及改善計劃,包含效率改善、良率提升、品質提升、成本降低等各項專案與目標,據以執行並持續推動各項改善計劃(設定年/季/月目標及達成率)。 9.管線及設備工程介面協調及整合(建廠期間)。 10.具工業環保科技事業廢棄物甲級處理廠經驗者優先錄取。
月薪90,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.公司重點培育人選、薪資待遇優。 2.依學/經歷核算薪資。 3.具甲級廢棄物焚化廠、化工廠、氣電共生廠、火力發電廠等經驗者佳。 4.具工業事業廢棄物甲級處理廠經驗者優先錄取。
※ 法定項目 1. 勞工退休基金提撥 2. 勞工(職災)保險 3. 全民健康保險 4. 勞動基準法規定假別 ※ 薪資制度 1. 具優勢競爭力的薪資 2. 良好的升遷制度(新進考核/年度考核) 3. 中/夜班輪班津貼 ※ 教育訓練 1. 外訓課程費用補貼(依職務需求) 2. 證照津貼(依職務需求) ※ 獎(禮)金/補助 1. 年終獎金 2. 年度績效獎金 3. 員工紅利配發 4. 結婚禮金/生育禮金/喪葬補助 ※ 保險與健檢 1. 員工團體保險 2. 員工健康檢查 ※ 休閒福利 1. 尾牙餐敘 2. 旅遊補助金 ※ 其他福利 1. 員工停車位(依廠區空間) 2. 員工制服、防護具(依職務需求)