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工作內容
1. 部門營運管理 1.1. 協助單位年度營運策略之規劃與執行 1.2. 定期督導年度計畫成情況 1.3. 年度計畫異常提報與擬定解決方案 2. 行政管理 2.1. 負責醫療品質、服務品質提升 2.2. 統籌人員年度訓練、研究發展規劃 2.3. 參與醫院相關業務知討論及會議 2.4. 負責二級/基層主管的考評與日常績效評核 2.5. 異常事件管理 2.6. 跨部門間的溝通協調 3.專案交辦或臨時交辦任務
職務類別
語言治療師
認識語言治療師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，日班(8:30~17:30)、晚班(13:00~21:30)，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
具備物理治療師、職能治療師或語言治療師尤佳
福利制度
健全且多元之福利政策 ◆ 獎金福利：績效獎金(依職類)、生日禮金、年節禮券、年終獎金、13薪 ◆ 保險類：勞/健/團保，團保保費全額由院方負擔 ◆ 設備類：優於外部租金行情之員工宿舍、專屬員工餐廳(美味可口平價之伙食)、員工停車場優惠價 ◆ 旅遊類：員工旅遊補助、主管國外旅遊補助 ◆ 教育制度：新進人員教育訓練、各職類進階制度及教育進修訓練費用補助 ◆ 員工消費折扣：員工及眷屬院內就醫優惠、特約商店購物優惠 ◆ 補助金：喪葬、結婚、生育補助、傷病補助、社團補助 ◆ 其他：年度免費員工定期健康檢查、子女獎助學金、各職類常年會費補助、提供員工制服。 ◆ 各項康樂活動：福委會補助之各項社團活動、包場看球賽、包場電影欣賞、家庭日親子活動、登山比賽、望年會…等
聯絡方式
聯絡人
人資承辦
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