1.負責開發和優化車用和伺服器散熱產品的熱流/熱傳解決方案,進行熱傳導和流體動力學的模擬分析,以提高散熱效能。 2.評估和選擇散熱材料,包括散熱片、散熱膏等,並設計優化熱管、散熱風扇等元件,確保其適應複雜的車用和伺服器環境。 3.使用熱流/熱傳模擬軟體對散熱系統進行詳細的性能分析和模擬,提出改進建議以最大程度地提高熱效率。 4.設計測試計劃和程序,對熱流/熱傳解決方案進行實際測試和評估,並收集、分析測試數據以驗證產品性能和可靠性。 5.與供應商合作,確保散熱材料和元件的技術支援和交付,同時提供技術支援,解決製造過程中的熱傳和流體動力學相關問題。 6.持續關注散熱領域的新技術和趨勢,並將其應用到產品設計中,參與研究項目,推動公司在熱傳領域的創新。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.熱傳導和流體動力學的專業知識,熟悉相關模擬工具和軟體。 2.具有車用和伺服器熱流/熱傳解決方案設計經驗,了解相關技術和產品。 3.熟悉熱管、散熱風扇等散熱元件的設計和選擇。 4.具有測試和評估熱流/熱傳系統的經驗,了解測試標準和方法。 5.良好的溝通和協調能力,能夠與跨功能團隊、供應商和客戶合作。
●年節獎金 / 福利補助 1. 三節禮金 2. 生日禮金 3. 結婚禮金 4. 生育禮金 5. 住院慰問 ● 員工保險 1.法定保險:勞健保 2.團體保險 :壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療險、癌症險、職業災害險 3.旅遊平安險 ● 制度 1. 能力及績效導向之薪酬管理 2. 客觀的績效評核制度 3. 透明化的小老闆選舉制度及升等管道 4. 營運獲利分享的小老闆奬金制度 ● 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休假 ● 休閒 / 照顧 1. 部門聚餐/活動 2. 國內外旅遊補助 3. 員工健康檢查 4. 免費舒壓按摩 《以上相關福利制度會依各廠區,項目內容皆有不同與調整》