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工作內容
1. 生產作業之規劃與管理，追蹤製程異常狀況並設法解決。 2. 確實執行公司目標、監督部屬工作內容及評比每月生產績效，以達成各項公司生產指標。 3. 盤點製造部關鍵人才，以利傳承技術、培養接班人。 4. 觀察部門各站別機台及手工操作流程，協助確認標準工時合理性。 5. 落實執行廠內6S管理，維持工作環境安全。 6. 指揮協調生產程序，以確保產品品質與提升達交率。 7. 跨部門作業協商與溝通。 8. 其他專案或高階管理主管交辦事項。
職務類別
生產管理主管
認識生產管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，8:00-17:30（休息時間：10:00-10:15、12:15-13:15、15:15-15:30）
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
1. 具備主動積極、抗壓性高、領導統御之特質。 2. 擁有直接管理部屬5人以上之經驗，可有效領導、管理部門人員。 3. 具加工廠管理、CNC加工相關經驗佳。
公司環境照片(6張)
竹北廠新大門
竹北廠舊大門
國外員工旅遊
國內員工旅遊
五一勞動節活動
公司地圖
福利制度
法定項目
其他福利
▲法定勞工權益 1.保險：勞保、健保、勞退提撥金 2.休假：遵循勞基法之休假制度（特休假、產假、育嬰假、產檢假、陪產假、生理假、家庭照顧假等） ▲公司福利制度 1.薪資：優於傳統產業的薪資待遇 2.獎金：全勤獎金、三節獎金、五一勞動節獎金、年終獎金 3.保險：團保（火加工、外勤部門） 4.餐飲：伙食津貼、會議／客戶誤餐費、茶水零食及咖啡、不定期下午茶點心 5.衣著：特定部門配發員工制服及工作鞋、員工年度制服 6.娛樂活動：年度國內／外員工旅遊、員工年度聚餐、部門聚餐、特約商店優惠折扣、尾牙抽獎 7.各類補助：在職教育訓練、員工國內／外進修補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助 8.健康檢查：辦理定期員工健康檢查（免費） 9.每週五彈性事假 ▲福委會福利 1.各類禮金／補助：生日禮金、結婚禮金、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 2.年節禮盒（農曆年、中秋） 3.月會下午茶點心 4.其他各類福委會公告之活動
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03-5527007
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