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工作內容
1.負責客人帶位、介紹餐點、桌邊服務、送餐及聯繫內外場之工作。 2.客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 4.有效值班與環境清潔管理。 5.完成主管交辦事務。 *四週變形工時(四週排休8天) -熱情的歡迎所有求職者與應屆畢業生、二度就業加入我們的行列-
職務類別
餐飲服務生
認識餐飲服務生職務 工作待遇
月薪33,000~43,500元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中、專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
【正職同仁】 1、保險：勞/健保、勞退金提撥。 2、休假：月休8-10天(採排休制，當月有國定假日另給假)，另有特休..等。 3、獎金：全勤獎金。 4、職工福利：部門聚餐、、同仁消費折扣、免費供午晚膳(配合各店同仁用膳時間)。 5、在職訓練與升遷：新進同仁訓練、專業職能及管理職能訓練、食品衛生安全訓練、年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報)。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
外籍人士、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(9張)
福利制度
法定項目
其他福利
【門店正職同仁】 1、保險：勞/健保、勞退金提撥。 2、休假：月休8-10天(採排休制，當月有國定假日另給假)，另有特休..等。 3、獎金：全勤獎金、年終獎金(依營運狀況及個人績效發放)、季績效獎金(依營運狀況及職位按比例發放) 4、職工福利：部門聚餐、同仁消費折扣、免費供午晚膳(配合各店同仁用膳時間)、三節獎金/禮品等、生日禮金/餐券。 5、在職訓練與升遷：新進同仁訓練、專業職能及管理職能訓練、外部訓練費用補助、食品衛生安全訓練、年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報)。 【門店計時同仁】 1.時薪：190元起。 2.每季考核獎金。 3.通過晉升考核調整時薪。 4.員工福利：員工制服、供午晚膳。 *上述福利視整體營運狀況公司保留調整權利。
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