※職務說明※ 1.執行及核對門市店務基本報表、系統操作運用及相關行政作業的正確 2.制定銷售計劃推動門市業績目標及績效達成 3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4.隨時報彙整店內銷售分析與人員狀況向上呈報,與所屬上級做更進一步之討論 5.維持門市同仁間的向心力,讓同仁具備責任心、進取心和使命感,提升服務品質 6.確實向下傳達並執行部門制定的政策,讓門市的營運與管理符合要求 7.完成所屬上級交代事項 ※其他條件※ 1.對於服裝穿搭與流行事物有高度的興趣 2. 善於人員管理、正向高EQ、好溝通,、抗壓性強、團隊合作精神 3. 具有相關的店舖管理經驗規劃,能熟練使用 POS 系統。 4. 具有良好的領導能力,能夠有效地溝通管理和指導員工。 5. 能夠適應彈性的工作時間,包括週末和節假日。 ※歡迎個性開朗、有抱負、喜愛帶領團隊一起經營品牌,帶給客戶貼心好體驗!※
月薪45,000~100,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.對於服裝穿搭與流行事物有高度的興趣 2. 善於人員管理、正向高EQ、好溝通,、抗壓性強、團隊合作精神 3. 具有相關的店舖管理經驗規劃,能熟練使用 POS 系統。 4. 具有良好的領導能力,能夠有效地溝通管理和指導員工。 5. 能夠適應彈性的工作時間,包括週末和節假日。 ※歡迎個性開朗、有抱負、喜愛帶領團隊一起經營品牌,帶給客戶貼心好體驗!※
◎高業績獎金制度 獎金福利:全勤獎金、員工生日禮金、每月有業績獎金/達成獎金/績效獎金。 保險福利:勞保、健保、勞退。