【業務主管】歡迎對市場開發與團隊領導充滿熱情的你加入

09/16更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

我們正在尋找對業務性質工作有高度熱忱的您! 態度決定價值,我們積極廣邀延攬菁英人才,歡迎您自我推薦! 【您需要做什麼?】 工作內容: 1.現有或研發中的產品或服務,及市場訊息,擬定及執行國內外有效的銷售目標、銷售計畫、行銷策略,並以月報與季報及時同步管理階層。 2.現有或研發中的產品或服務,及市場訊息,進行國內外行銷通路、產品、定價、銷售管理及中長期銷售策略規劃。 3.掌握產業趨勢與競爭者動態,提供決策建議。 4.分配與監督業務目標達成進度,定期檢討績效。 5.指導美編網頁管理(關鍵字)、網絡推廣及銷售,增進產品曝光度及銷售量。 6.部內行政及營運管理(部屬績效訂定及管理、人員動態監控、成本控管、媒體曝光…等)。 7.建立及維護策略客戶、合作夥伴的良好關係。 8.定期回報銷售分析報告,提出改善建議。 9.國內外新客戶開發與業務接洽、客戶追蹤、產品行銷、市場推廣及銷售團隊人員管理及配合。 10.國內外展覽、招商業務接洽、潛在客戶開發追蹤、產品佈局推廣及參與展覽人員管理及配置。 11.控管業務費用、交際費及行銷支出。 12.上級主管交辦事項。 ❤️我們的團隊對任何事都抱持著樂觀開朗的態度,而團隊的溝通協作協調能力及創意、抗壓性、危機處理能力有著一定的團隊默契。我們的每位同仁也都非常可愛好相處,我們的工作充滿著挑戰與樂趣,並且有很高的發揮自由度,歡迎您一起加入激力團隊。❤️ ❤️外縣市者夥伴,有提供員工宿舍❤️ ❤️其他獎金面議❤️

工作待遇

月薪60,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台南市南區新樂路27-29號 (安平工業區)

管理責任

管理4人以下

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

8年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

其他條件

⭐加分但非必要-->具自動化經驗者。 ⭐8年以上業務經驗,其中至少3年以上主管職。 ⭐曾負責大型專案銷售與團隊管理經驗。

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

【獎金/禮品類】 1.年終獎金,依照營運狀況及KPI進行分配 2.生日禮金 3.三節禮金 【制度/保險類】 1.團保 2.勞保 3.健保 4.勞退 5.職保 6.介紹獎金 【教育訓練】 1.完整新人教育訓練 2.專業職能訓練 3.職能訓練 4.外部教育訓練 5.接班人計畫 6.人力提升(TTQS) 【其他福利】 1.員工停車位 2.員工餐廳、茶水間 3.出差人員專用公務車 4.免費咖啡、零食吧 5.員工制服及外套 6.共識營活動(凝聚夥伴建立團隊精神) 【請 / 休假制度】 1.上班時段08:00~17:00 2.適用八週變形工時,原則一週上班五天。 3.請假符合勞基法規定。 4.彈性工時上下班 (僅適用台灣總公司) 5.出差配合當地工作任務調整上班時段 激力致力專營自動化核心領域、尊重專業並樂於 1、傾聽員工的建言 2、致力培育員工工作專長,完整的教育訓練制。 3、重視員工被發展的意願,讓所有同仁在工作及角色扮演上擁有更多自主權。 4、我們維護良好的工作環境,也對公司內部良好的人際互動引以為傲。

聯絡方式

聯絡人

陳小姐

其他

❤️經驗豐富者,薪資另議❤️ ❤️請勿重複投遞履歷及電洽❤️ ❤️請附上近期內之大頭照❤️ ⭐激力重視每一位求職者的履歷投遞,人才發展課夥伴會仔細審核及評估求職夥伴的履歷,但因履歷眾多,審核需花一定的時間,恕我們將不一一回覆每封履歷,請求職夥伴耐心等候通知⭐

應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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