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工作內容
【工作內容】 1.年度ESG報告資料彙整 2.溫室氣體盤查、跨單會協調及顧問團隊連繫等事項。 3.氣候變遷、TCFD議題有初步瞭解 4.追蹤各項永續指標達成狀況 5.最新法規追蹤、彙整 6.主管交辦事項及專案工作規劃執行 【工作經歷】 1.具備執行企業ESG專案經驗。 2.具跨部門協調、溝通和市場分析能力。 3.瞭解現行GRI、SASB、TCFD、S1、S2及台灣政府機關對於永續議題之相關規定。 4.瞭解IC設計產業生態鍊。 5.略具ESG國際評比及方法論的知識。
職務類別
永續管理師
認識永續管理師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
未填寫
公司環境照片(7張)
全員團隊共識營
領導團隊共識營
健身房
個人電話亭
員工旅遊或家庭日
年度旺年會
福利制度
法定項目
其他福利
【薪酬福利】 * 三節禮金(春節/端午/中秋) * 營運績效獎金(季獎金)與年度分紅 * 依績效進行年度調薪 * 持股信託：依照員工月薪額外提撥5%至員工帳戶 * 認股權憑證：普發、績效發 【假期福利】 * 勞基法保障之特休假外，額外提供優於法令的彈性假與依年資酌予公司假 * 每年6天不扣薪病假 *婚假到職滿一年結婚者加給二天；到職滿三年結婚者加給七天 *產假到職滿二年以上且年滿35 歲以上分娩者，加給二星期 【職涯發展】 * 完整的教育訓練，友善的職場環境 * 順暢的升遷管道 * 員工在職進修補助 * 員工訓練計劃：研討會課程、內部OJT課程、外部訓練 * 員工表揚活動 【員工福利】 * 生日禮金&勞動節禮金 * 年節禮盒 (端午/中秋) * 每年健康檢查 * 法定勞健保外，員工享有免費團體保險 * 結婚禮金、 生育禮金、婚喪喜慶禮金、住院/喪葬慰問金 * 員工子女教育獎助學金 * 國內外員工旅遊 & 家庭日活動 * 公司旺年會與各部門聚餐 * 多元化社團活動 * 特約商店優惠 * 台元園區停車位補助
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HR-Phoebe
應徵回覆
本職務設定5個工作天回覆
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