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工作內容
1.負責人資相關事務Full Function(協助各部門完成招募流程、執行勞健保加退核對、規畫招募專案、考勤與保險、人資相關辦法擬訂與修訂、薪資計算) 2.妥善維護員工關係並解決衝突 3.外勞事務事宜 4.對內及對外連絡窗口(對內跨部門、對外：外勞仲介、廠醫護、各大求職平台等) 5.執行員工之福利規畫(如尾牙相關活動) 6.通識教育訓練安排 7.協助公司政策之推動 8.完成主管交辦事項
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
月薪35,000~41,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
1.富責任感，抗壓性高 2.自我管理能力良好，邏輯思維清晰，溝通能力佳，具親和力
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(6張)
無塵室產線
無塵射出室
無塵射出室
會議室
茶水間.交誼廳
辦公區
福利制度
法定項目
其他福利
1. 團險 2. 三節獎金 3. 國內外員工旅遊 4.定期教育訓練 5.員工籃球場.健身房.運動社團 6.供餐 7.中秋及尾牙晚會 8.員工健康檢查(每年) 9.流感疫苗施打(每年)
聯絡方式
聯絡人
李小姐
應徵回覆
合適者將於3個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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