LINE Pay風險控管行政客服【另有晚班津貼】

09/26更新
1 天內處理過履歷
應徵

工作內容

1.商店審查與風險評估  - 負責特約商店申請案件之資料審查 2.用戶交易異常追蹤與辨識  - 即時掌握交易行為,辨識潛在異常與可疑風險  - 依內部流程快速應對異常事件,並提供初步處置與建議判斷 3.風控作業支援與專案任務  - 協助執行各項風控政策、資料更新與追蹤  - 配合主管交辦任務,如異常案例分析、制度改善建議等 工作待遇 :30,000~32,000 (津貼及績效獎金另計 ) 績效獎金:每月最高可達 7,000 元 上班時間:13:00~22:00 LINE Pay 影片 介紹 https://www.youtube.com/watch?v=0gGQvSm3Xy0 LINE Pay 影片 介紹 https://youtu.be/kDkJffMFC7E

工作待遇

月薪30,000~32,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市信義區東興路45號11樓(110) (距捷運南京三民站約480公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

晚班/假日班,13:00~22:00 休假依照當月紅字天數排休(含國定假日)

休假制度

依公司規定

可上班日

一週內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

台語 -- 略懂

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1.曾從事「金流」或「金融」相關產業經驗者佳 2.熟悉電子支付、信用卡等交易流程與操作規範 3.擁有良好的職場特質與工作態度、反應靈敏,具抗壓性與穩定度、善於思考分析,處理案件時細心謹慎 4.中文打字速度每分鐘 40 字以上、熟悉電腦操作及 Excel 資料判讀或數據整理尤佳

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民

公司環境照片(7張)

網訊電通股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【薪資保險類】 - 視績效表現發放年終獎金、績效獎金 - 勞保、健保、退休金提撥 - 免費團保 【福利相關類】 - 優於勞基法特別休假(理級) - 三節禮金 - 員工健康檢查 - 社團經費補助 - 年度員工旅遊 - 結婚禮金、生育禮金、喪葬補助 - 教育訓練補助 - 員工優惠購物 - 員工餐廳休閒區 - 不定期員工活動 Telexpress 採行外商管理制度,重視公平、開放與激勵的工作環境,以及人際互動和諧的工作氣氛。廣納及培養各類專業人才,共同精進、成長與學習。關心員工需求、生涯規劃、明確績效評估、暢通升遷管道;建立穩健互益的勞雇關係。

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