因應組織此職務為擴編需求,歡迎有熱忱夥伴們加入!!! (1)具4年以上法律實務經驗,對建設、營造事業有意願者 (2)契約及相關文件審閱,與同仁溝通 (3)彙整訴訟爭議及相關法律文件 (4)教育訓練加強同仁法律概念 (5)辦理其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
工作技能: 1.具備審閱及撰擬買賣、承攬、勞務及相關法律契約能力 2.具備獨立且即時與相關部門、廠商處理法律爭議事件之能力 3.辦理同仁教育訓練(含製作教案) 人格特質: 1.善於與他人溝通、協商 2.態度積極、具團隊合作精神 3.具備規劃工作時序、如期完成、自我管理能力
●薪資政策-獲利共享的薪獎制度 公開透明、獲利共享薪資政策,員工獎酬與公司經營績效連結,達到同業最具競爭力水準。 1.薪資:確保同業中上水準。 2.獎金:具競爭力的獎金制度,及時反應您的績效達成 3.年終獎金與員工酬勞:實現獲利分享,績效與公司獲利結合,讓公司與員工共創雙贏。 ●福利政策-全方位360度完善照顧! 【守護健康】勞/健/團保、健康檢查、職護諮詢服務、健康講座、健康促進活動、體檢假 【照顧家庭】結婚禮金、生育補助、育兒津貼、住院慰問、眷屬喪葬慰問 【節慶福利】端午禮金、中秋禮金、生日假及禮券、生活福利金、福利假、節慶活動 【休閒娛樂】國內外員工旅遊、休閒娛樂補助、團體活動日、關係企業優惠、特約商店 【教育獎助】圖書/電影禮券、生活講座、內部課程講座、外訓課程補助、子女獎學金 【幸福職場】午茶聚會、員工聚餐、活力共享空間、香醇研磨咖啡/茶飲/不定時下午茶點 【幸福家園】員工優惠購屋,遠雄人蓋遠雄房住遠雄家! ☆☆☆相關福利依當年福委會制度公告為準☆☆☆