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工作內容
1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。 7. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 10. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 11. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 12. 了解租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。 13. 審核並彙總公司年度預算。
職務類別
主辦會計
認識主辦會計職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，8:00-17:00
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
會計學相關、企業管理相關、財稅金融相關
工作技能
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
未填寫
公司環境照片(3張)
福利制度
法定項目
其他福利
★ 分紅制度： 公司提撥一定比例的盈餘分紅給所有員工，其中1/3是績效獎金獎勵工作做得又快又好的同仁；另外1/3是專案獎金獎勵用心投入改善專案的同仁；最後的1/3是員工旅遊基金讓大家在公忙之餘還能專心的洗滌身心靈 ★保險制度： 為了保障同仁生命的安全，公司提供以下保險： 1.勞工保險。 2.全民健保。 3.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金)。 ★員工福利： 1. 婚喪喜慶禮金 2. 三節禮金及生日禮金 3. 員工聚餐 4. 制服 5. 加班供餐或加班誤餐費 6. 定期健康檢查 ★休閒及娛樂類： 1.員工淋浴間/更衣間 2.休息時間(Break Time)。 ★休假制度： 1.週休二日。(依公司年度行事曆做調整) 2.男性同仁陪產及陪產檢假7天。 3.女性同仁生理假 ★教育訓練制度： 1、重視員工個人發展，定期舉辦內訓及外訓，提供員工專業及管理訓練。 2、與輔導顧問師規劃員工及部門職涯發展以及不定期訓練
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陳小姐
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