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工作內容
【工作內容】 1.廠房設施、廠內設備之新增、改造、修繕、更新等相關業務之推動、管理。 2.具廠務管理經驗者佳。 3.具備乙級工業配線證照。 【其他條件】 1.具工程承攬規劃經驗者佳。 2.具AUTO CAD專長者佳。
職務類別
工廠主管
認識工廠主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
高中、專科、大學、碩士
科系要求
機械工程相關、電機電子工程相關、工業工程相關
語文條件
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(5張)
2025年忘年會
2025年員工旅遊
ESG 淨灘活動
湖口工廠
員工餐廳
福利制度
法定項目
其他福利
• 保障年薪14個月（近5年平均達17.5個月，依年度營運狀況調整）。 • 每年依個人績效進行調薪。 • 提供三節禮金（券）、生日禮金及婚喪喜慶補助。 • 加班費計算優於勞基法規定。 • 勞健保、團體保險，並提供父母、配偶及子女的優惠眷屬團體保險。 • 新進員工享特休假及優於勞基法之假別。 • 國內外旅遊補助及員工旅遊津貼（每年10,000元）。 • 家族津貼（每年21,000元）。 • 定期健康檢查，服務項目優於法定規定（每年一次）。 • 提供外語進修補助及證照獎勵金。 • 參與日本原廠技術研習。 • 海外研習期間提供平安險保障。 • 外勤人員享交通補助。 • 舒壓服務：提供肩頸按摩。 • 提供駐診醫師及護理師諮詢服務。 • 職工福利委員會不定期舉辦各類活動。
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