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工作內容
1.配合母嬰專業，妥善運用產後照護，達最佳服務品質 (顧客客需 客訴的積極處理) 2.協調各部門落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 3.館內總務行政管理、工務、水、電、工程維修等發落進度工作 4.依總公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導及協助各部門行政作業運作順暢 5.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 6.協助館內訂房業務配合總公司政策推動即隨時回饋狀態 7.輔導級傳承職務代理人，建立SOP 8.協助主管交辦事項 面試安排於總公司：台北市士林區中山北路五段520號
職務類別
醫院行政管理人員
認識醫院行政管理人員職務 工作待遇
月薪55,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
4年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
護理助產相關、醫務管理相關、醫學系相關
語文條件
不拘
其他條件
-有產後相關經驗者優先錄取 -對行政管理有興趣者
公司環境照片(10張)
109年度館內體檢
108年度尾牙(主題:彩虹)
108年度尾牙
108年度 院內泌乳訓練課程
新竹館-106聖誕節交換禮物
104年 院內說故事比賽
107年 員工旅遊(馬來西亞)
106年1月 公司尾牙(主題-宮廷風)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金/禮品類 1.年節獎金或禮品 2.年終考核獎金(業務人員不適用) 3.夜班津貼 4.缺勤獎金 5.優於勞基法之加班費 6最佳服務人員獎金 7績效獎金 8.生日禮金 9.年度旅遊補助 10.介紹獎金 11.支援獎金 12.旅遊補助 ◆ 保險類 1.依法投保勞保、健保、及退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.公平公正的升遷管道 ◆ 設備類 1.哺乳室 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假等符合勞基法所有假別 2.颱風假 ◆ 其他 1.定期健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪喜慶禮金 2.生育補助 3.員工進修補助
聯絡方式
聯絡人
陳先生
電洽
02-77292505-125
其他
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LINE: https://line.me/ti/p/f9dCQzEtby
名稱: 璽悅人資部(加入後請留言姓名)
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