應徵

工作內容

1. 規劃及檢討公司會計作業流程,覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制、編制管理報表,確保財務數據之可靠。 3. 覆核傳票、科餘及報表產出。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳。 6. 執行公司各項稅務申報及法務相關問題處理。 7. 會計帳務處理並配合會計師申報稅務整理資料提供。 8. 財務異常項目分析、檢討,並提出優化與調整建議、建立內部控制制度。 9. 具備董事會及股東會召開相關經驗 10. 完成主管交辦任務。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區八德路二段

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00-18:00

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

【職務條件】 1. 會計師事務所工作經驗3年以上尤佳 2. 具鼎新 ERP 系統操作經驗為佳

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
僑生
原住民
新住民
二度就業
中壯齡

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

1.不定時調薪: 個人績效評估給予薪資調整及職務晉升調整。 2.法定項目: 勞保、健保、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。 3.休假制度: 依照政府行政機關休假天數 (政府行政機關國定假日享有,上班節日雙倍薪)。 4.福利制度: 年終獎金(參考整體營運績效及個人績效評估發放) 加班費、全勤獎金、員工生日禮金(正式員工)、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工親屬住宿優惠、意外險、團保、健康檢查、免費制服清洗、在職教育練訓、良好升遷制度。 **歡迎所有求職者,與 應屆畢業生、原住民、二度就業等** 面試未到將提報失約,請留意,謝謝

聯絡方式

聯絡人

黃先生

其他

1.不定時調薪: 個人績效評估給予薪資調整及職務晉升調整。 2.法定項目: 勞保、健保、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。 3.福利制度: 年終獎金(個人績效評估發放) 加班費、全勤獎金、員工生日禮金(正式員工)、三節獎金、激勵獎金、績效獎金 意外險、團保、健康檢查、免費制服清洗、在職教育練訓、良好升遷制度。
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