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1. 規劃及檢討公司會計作業流程,覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制、編制管理報表,確保財務數據之可靠。 3. 覆核傳票、科餘及報表產出。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳。 6. 執行公司各項稅務申報及法務相關問題處理。 7. 會計帳務處理並配合會計師申報稅務整理資料提供。 8. 財務異常項目分析、檢討,並提出優化與調整建議、建立內部控制制度。 9. 具備董事會及股東會召開相關經驗 10. 完成主管交辦任務。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
【職務條件】 1. 會計師事務所工作經驗3年以上尤佳 2. 具鼎新 ERP 系統操作經驗為佳
1.不定時調薪: 個人績效評估給予薪資調整及職務晉升調整。 2.法定項目: 勞保、健保、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。 3.休假制度: 依照政府行政機關休假天數 (政府行政機關國定假日享有,上班節日雙倍薪)。 4.福利制度: 年終獎金(參考整體營運績效及個人績效評估發放) 加班費、全勤獎金、員工生日禮金(正式員工)、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工親屬住宿優惠、意外險、團保、健康檢查、免費制服清洗、在職教育練訓、良好升遷制度。 **歡迎所有求職者,與 應屆畢業生、原住民、二度就業等** 面試未到將提報失約,請留意,謝謝