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1. 人事、公務車輛費用統計管理 2. 應收應付沖帳相關事務 3.裝置、產品庫存管理 4.主管交辦事項
月薪32,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
◆ 獎金類 1.年終獎金(視考績而定) 2.分紅制度(年中發放,視盈利及考績而定) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.意外險 ◆ 休閒類-每年四次公司活動 1.尾牙聚餐模彩 2.員工國內(外)旅遊 3.中秋聯歡烤肉 4.夏季自助餐聯誼 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食津貼 3.運動津貼 4.電信津貼 5.職務加給 6.完整的教育訓練 7.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼