1、訂定門市銷售計劃、目標業績 2、現場諮詢、銷售 3、有美容SPA或醫美管理經驗者佳 4、協助店長管理醫美診所事務管理 5、享底薪、業績獎金、團績獎金、銷售獎金
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
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